Dados da vaga Técnico De Enfermagem I - Edital 011/2025 – Hospital Municipal Universitário De Taubaté – Hmut em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Taubaté, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga
8. Cargo: Técnico de Enfermagem I.
9. Faixa salarial: R$2.287,99
10. Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais
11. Escala: 6 x 1 manhã ou tarde ou 12 x 36 noturnos
12. Principais atribuições
13. Proporcionar cuidados diretos aos pacientes, auxiliando-os em atividades diárias como alimentação, higiene pessoal, locomoção e vestuário.
14. Garantir o conforto e o bem-estar dos pacientes, garantindo um acolhimento humanizado.
15. Aplicar medicamentos conforme prescrição médica, seguindo as práticas recomendadas e garantindo precisão e segurança no processo. Monitorar os pacientes após a administração para identificar qualquer reação adversa.
16. Medir e registrar sinais vitais, incluindo pressão arterial, frequência cardíaca, temperatura corporal, frequência respiratória e saturação de oxigênio.
17. Comunicar qualquer alteração significativa ao enfermeiro ou médico responsável.
18. Realizar a coleta de amostras biológicas, como sangue, urina e fezes, seguindo protocolos de higiene e segurança. Preparar as amostras para envio ao laboratório e manter registros detalhados dos procedimentos realizados.
19. Garantir que todos os equipamentos e instrumentos necessários estejam devidamente esterilizados, calibrados e prontos para uso.
20. Auxiliar no preparo de pacientes para exames ou procedimentos cirúrgicos.
21. Manter registros precisos de todos os procedimentos realizados, garantindo a atualização constante dos prontuários dos pacientes. Documentar informações relevantes para a continuidade do tratamento.
22. Colaborar com enfermeiros, médicos e outros profissionais de saúde em procedimentos clínicos, cirurgias e demais atividades hospitalares. Atuar como elo de comunicação entre pacientes, enfermeiros e médicos.
23. Fornecer informações aos pacientes e seus familiares sobre cuidados pós-tratamento, orientações médicas e instruções para a alta hospitalar. Responder a perguntas e oferecer apoio emocional quando necessário.
24. Receber e passar informações sobre o plantão para garantir a continuidade do atendimento, utilizando o instrumento validado pela gerência de enfermagem.
25. Seguir estritamente os protocolos de controle de infecções, utilizando equipamentos de proteção individual (EPI) e garantindo a higienização adequada do ambiente hospitalar.
26. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
27. Ensino técnico em Enfermagem completo, com registro ativo no Conselho Regional de  Enfermagem (COREN).
28. Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário.
29. Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
30. Possuir a CTPS digital.
31. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
32. Análise do currículo e da inscrição.
33. Prova teórica presencial ou on-line.
34. Prova prática presencial;
35. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line.
36. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
37. Critérios mínimos de avaliação
38. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 70% das questões.
39. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
40. Benefícios:
41. -. Vale alimentação
42. -. Vale transporte
43. -. Total pass
44. -. Auxílio creche

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• empatia
• trabalho em equipe
• agilidade