Dados da vaga Supervisor De Vendas Externa - Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Supervisor de Vendas Externa - SP
8. Descrição:
9. Supervisor de Vendas Externas
10. Localização: São Paulo/SP - Zona Norte / Zona Oeste / Zona Sul
11. O Supervisor de Vendas é responsável por gerenciar e supervisionar a equipe de vendas em uma área geográfica específica, garantindo o cumprimento das metas de vendas e a manutenção de relacionamentos sólidos com os clientes. Este cargo exige visitas de acompanhamento do vendedor, além de planejar e executar estratégias para impulsionar o crescimento das vendas.
12. Responsabilidades:
13. Gerenciamento de Equipe:
14. Supervisionar e liderar uma equipe de vendedores, fornecendo orientação, treinamento e apoio contínuo.
15. Realizar reuniões regulares com a equipe para revisar o desempenho, discutir desafios e definir metas.
16. Avaliar o desempenho da equipe, fornecer feedback e implementar planos de desenvolvimento profissional.
17. Planejamento e Estratégia:
18. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para a região atribuída, alinhadas com os objetivos da empresa.
19. Analisar dados de vendas e identificar oportunidades de melhoria e crescimento.
20. Monitorar o mercado e a concorrência para ajustar as estratégias conforme necessário.
21. Relações com Clientes:
22. Visitar clientes regularmente para construir e manter relacionamentos sólidos e entender suas necessidades e expectativas.
23. Resolver problemas e atender a reclamações dos clientes de forma eficaz.
24. Identificar novas oportunidades de negócios e promover produtos e serviços da empresa.
25. Execução de Vendas:
26. Garantir que a equipe de vendas siga os processos e políticas da empresa para alcançar as metas estabelecidas.
27. Acompanhar o progresso das vendas e garantir a execução eficaz das campanhas e promoções.
28. Outros requisitos:
29. Educação: Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada. Pós-graduação é um diferencial.
30. Experiência: Experiência prévia em vendas e gestão de equipes, preferencialmente em um cargo de supervisão.
31. Residir na Região de São Paulo/SP - Zona Norte / Zona Oeste / Zona Sul
32. Habilidades:
33. Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
34. Capacidade de análise e tomada de decisões estratégicas.
35. Organização e habilidades de gestão de tempo.
36. Disponibilidade para viajar frequentemente e flexibilidade para mudanças de agenda.
37. Proficiência em ferramentas de CRM e pacote Microsoft Office.
38. Benefícios:
39. -. Assistência médica
40. -. Assistência odontológica
41. -. Seguro de Vida
42. -. Vale-alimentação
43. -. Vale-refeição
44. -. Auxílio farmácia
45. -. TotalPass

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior