Dados da vaga Supervisor Silvicultura Florestal em AL

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Meio Ambiente, Ecologia - Sustentabilidade
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Maceió, AL
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Supervisionar as operações de Silvicultura (Plantio e Manutenção Florestal)
8. Responsabilidades e atribuições: 
9. Responsável pela consistência e pertinência das informações consolidadas nos Boletim de Medição - BM
10. Supervisionar a equipe de campo
11. Responsável pelo controle das atividades na Silvicultura e acompanhamento dos resultados, supervisionando as equipes para a correta execução de suas tarefas, visando ao cumprimento dos requisitos legais, dos procedimentos de segurança e demais normas internas da empresa.
12. Supervisionar atividades operacionais próprias e terceirizadas de Silvicultura de eucalipto atuando no: planejamento, qualidade, preparo de área, combate a formiga, roçada, aplicação de herbicida, subsolagem, adubação de base, plantio, irrigação, e demais tratos culturais pré e pós-implantação.
13. Orientar, monitorar e fazer levantamentos e avaliações para garantir a qualidade do Plantio e Manutenção das Florestas de acordo com os padrões estabelecidos, conforme a instrução de trabalho;
14. Realizar o planejamento das atividades, implantar e elaborar ordens de serviço no sistema SGF (Inflor);
15. Preparar relatórios com as informações de planejamento, produção, consumo de insumos , entre outros
16. Realizar reunião com a equipe e prestadores de serviços para discutir o andamento do Planejamento.
17. Elaborar indicadores de desempenho relativos à eficiência dos processos de Silvicultura com foco em redução de custos, aumento de produtividade e redução de riscos à segurança.
18. Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPI’s fornecidos pela empresa.
19. Cumprir as políticas, as regras, o código de conduta e todos os procedimentos internos aplicados ao cargo (qualidade, meio ambiente, segurança, recursos humanos e operacionais de sua área de atuação) e participar dos treinamentos internos e/ou externos solicitados pela empresa.
20. Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo de atuação.
21. Buscar a melhoria contínua do processo que trabalha.
22. Requisitos e qualificações: 
23. Nível Superior em Engenharia Florestal ou Técnico Agrícola/Florestal
24. Benefícios:
25. -. Cartão alimentação: R$ 867,00
26. -. Assistência médica com coparticipação
27. -. Carro da Empresa
28. -. Refeitório no local
29. -. Seguro de vida
30. -. Convênio farmácia
31. -. carro
32. -. Gympass (Wellhub)
33. -. Assistência odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar