Dados da vaga Supervisor Operacional em DF

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Brasília, DF
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MISSÃO DO CARGO
8. Responsável pela gestão dos processos operacionais no CD, envolvendo o fluxo dos materiais (recebimento físico e fiscal, conferência e estocagem, inventário, separação e embalagem, emissão de documentos fiscais, expedição, distribuição, rastreabilidade da carga), visando assegurar que os prazos sejam cumpridos e que toda a documentação relacionada esteja conforme, mantendo assim, o resultado de faturamento e os níveis de qualidade e satisfação esperados.
9. RESPONSABILIDADES/ATIVIDADES
10. 1) Providenciar o atendimento às demandas de operação do projeto mediante o planejamento, organização e monitoramento das atividades da equipe operacional e de apoio.
11. 2) Cumprir as metas estabelecidas nos contratos, bem como dos indicadores de performance específicos do projeto.
12. 3) Analisar os relatórios diários de produção, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo, providenciando as respectivas correções.
13. 4) Gestão de inventários cíclicos e rotativos - Garantir a realização de inventários cíclicos e rotativos junto ao cliente a fim de garantir a acuracidade e disponibilidade de estoque de materiais.
14. 5) Monitorar os serviços prestados por terceiros (parceiros), garantindo o cumprimento das cláusulas contratuais.
15. 6) Manter relacionamento junto aos clientes e parceiros para alinhamento dos rumos operacionais.
16. 7) Analisar e planejar, em conjunto com a equipe de líderes da operação, oportunidades de melhoria no setor, apresentando e validando com o gestor imediato.
17. 8) Orientar e direcionar as atividades desempenhadas pelos líderes, apoiando-os e provendo ainda de recursos para a execução de todas as atividades da operação do setor.
18. 9) Solicitar a abertura dos processos seletivos dos setores, entrevistando os candidatos apresentados (entrevista técnica).
19. 10) Orientar o RH/DP na preparação de defesa nos processos trabalhistas que envolvem a operação do setor, sempre que necessário.
20. 11) Zelar pela segurança dos colaboradores e terceirizados, promovendo, juntamente com o RH/DP, a formação contínua sobre os riscos inerentes às atividades desenvolvidas e a orientação correta para utilização dos EPI's indicados no PPRA.
21. 12) Manter o cumprimento da política corporativa de cargos e salários.
22. 13) Controlar com o gestor imediato, as despesas gerais do departamento, visando a contribuir para a redução de custos.
23. 14) Trazer inovações e melhorias para operação, visando aumento da produtividade e gerenciamento do tempo.
24. ÁREAS DA EMPRESA QUE O CARGO SE RELACIONA
25. Todas as áreas da Unidade = Controle e orientação dos procedimentos
26. Lideres = Solução de divergências, alinhamento e orientação dos procedimentos
27. Cliente = Relacionamento para o dia a dia
28. Transportador = Controle e orientação dos procedimentos
29. Benefícios:
30. -. Assistência Odontológica
31. -. Vale Alimentação e/ou Refeição
32. -. Day Off
33. -. Gympass
34. -. Seguro de Vida
35. -. Assistência Médica
36. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Administrar Demandas
• Negociar
• Liderança de Pessoas
• Visão Sistêmica
• Raciocínio Lógico e Analítico
• Foco no Cliente ou Perspectiva do Cliente
• Controlar Custo e Orçamento
• Foco em Resultados