Dados da vaga Supervisor De Loja | Cuiabá Centro em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Cuiabá, MT
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.
8. Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.
9. Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.
10. A Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!
11. Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
12. Negociar com fornecedores e parceiros;
13. Realizar abertura e fechamento de caixa;
14. Acompanhar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
15. Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
16. Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção;
17. Solicitar cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadastradas;
18. Acompanhamento da gestão de frotas.
19. Ensino Superior Completo;
20.  Experiência em liderança e gestão de pessoas;
21. Desejável vivência sólida no segmento varejista;
22. Imprescindível possuir CNH válida;
23. Pacote Office;
24. COMPLEMENTOS
25. Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
26. Salário fixo + comissão.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior