Dados da vaga Supervisor De Enfermagem Externo Para Unidade De Pronto Atendimento Aps - Edital 36/2026 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Edital 36/2026 - Processo Seletivo Interno e Externo
8. Cargo: Supervisor de Enfermagem para Unidade de Pronto Atendimento APS Santa Marcelina
9. Dados da vaga
10. • Benefícios: Vale transporte, Vale Refeição e Vale alimentação.
11. • Carga horária: 180h ou 220h mensais.
12. • Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
13. Principais atribuições
14. • Seguir as normas do Código de Ética Profissional, dispositivos legais do COREN, contrato de trabalho, políticas, diretrizes, protocolos e regimentos institucionais.
15. • Zelar pela imagem profissional, respeitando identidade, missão, visão e valores institucionais, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis, equilíbrio e bem-estar.
16. • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança, participar do planejamento estratégico da área, gestão de indicadores, metas e planos de ação.
17. • Fazer a gestão de pessoas: liderar, motivar, capacitar, integrar, supervisionar, avaliar desempenho, identificar necessidades da equipe e promover condições adequadas de saúde e trabalho.
18. • Gerenciar ausências, férias, afastamentos, banco de horas e acompanhar produtividade e entregas, conforme normativas institucionais.
19. • Dimensionar a equipe de enfermagem, promover protocolos e procedimentos de enfermagem, participar da SAE e colaborar com a Gestão da Qualidade e de Pessoas para reduzir não conformidades.
20. • Atuar na gestão financeira da área, controlar inventário setorial (materiais e equipamentos) e zelar pelo patrimônio, estrutura e ambiente de trabalho.
21. • Ser interlocutor com áreas afins, níveis institucionais, equipes interdisciplinares e participar de reuniões e fóruns institucionais e externos representando a área.
22. • Prestar assistência direta a pacientes graves, assumir a assistência quando necessário e treinar colaboradores recém-admitidos.
23. • Promover processos educativos: acolher e orientar alunos (técnicos, graduação e pós), preparar equipes para atitude educativa, colaborar com propostas de escolas em parceria com a Educação Permanente.
24. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
25. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
26. • Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
27. • Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar ou Gerenciamento em Saúde.
28. • Certificado de Capacitação no Sistema Manchester de Classificação de Risco-SMCR 2ª edição, oferecido exclusivamente pelo Grupo Brasileiro de Classificação de Risco (GBCR).
29. • Desejável Curso de Auditoria do Sistema Manchester de Classificação de Risco.
30. • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro.
31. • Experiência mínima de 6 meses na função de Supervisor de Enfermagem em unidades hospitalares ou de Pronto Atendimento, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas .
32. • Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
33. Inscrições: No período de 04/02/2026 a 08/02/2026.
34. Divulgação do Resultado Final: 27/02/2026, até às 17h00 no Site institucional: www.aps.santamarcelina.org.
35. Benefícios:
36. -. Vale Transporte
37. -. Vale Alimentação
38. -. Vale Refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA