Dados da vaga Sg - Analista De Contratos Sr em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Crixás, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Missão
8. Assegurar a governança, execução e performance do portfólio de contratos da Mineração Serra Grande, atuando de ponta a ponta, garantindo conformidade, mitigação de riscos, disciplina de medição/pagamento, gestão de pleitos e maximização de valor, com alta interface com Operações, Suprimentos, Jurídico, Fiscal e Financeiro.
9. Responsabilidades e atribuições:
10. Governança contratual e execução (pós-assinatura – foco).
11. Atuar como referência técnica na administração contratual, garantindo que as condições pactuadas sejam cumpridas.
12. Conduzir comitês/reuniões de performance com fornecedores estratégicos (mensais/quinzenais), registrando atas, planos de ação, responsáveis e prazos.
13. Estruturar e manter dossiê contratual completo (contrato, anexos, aditivos, evidências, aprovações, matriz de risco, correspondências formais, notificações, medições e aceite).
14. Medições, faturamento e pagamento (interface crítica com Finanças/Fiscal).
15. Coordenar o ciclo de medição ? aceite ? faturamento ? validação fiscal ? liberação para pagamento, assegurando aderência a regras contratuais e segregação de funções.
16. Revisar e validar medições e memórias de cálculo (serviços contínuos, empreitadas, locações, mobilizações), garantindo competência, critérios de faturamento, retenções, glosas e abatimentos previstos.
17. Suportar e orientar requisitantes/gestores de contrato na correta formalização de aceite, evidências e registro no ERP (ex.: IFS Cloud).
18. Liderar a gestão de mudanças contratuais (Change Orders): análise de impacto (custo/prazo/risco), justificativas, documentação, negociações e governança de aprovação.
19. Conduzir pleitos e contrapleitos (fornecedor x MSG), assegurando postura técnica e formal, preservando direitos contratuais e evidências.
20. Preparar estratégias e subsídios para negociações, incluindo alternativas (escopo, produtividade, composição de preços, índices, gatilhos de reajuste).
21. Estruturar e manter matriz de riscos contratuais, com planos de mitigação e monitoramento.
22. Garantir aderência a políticas internas (alçadas, compliance, anticorrupção, due diligence, sanções, LGPD quando aplicável) e requisitos de auditoria.
23. Apoiar a aplicação de penalidades, notificações formais e, quando necessário, processos de rescisão/encerramento.
24. Definir e monitorar KPIs/SLAs por contrato, consolidando painéis e insights para gestão.
25. Identificar oportunidades de otimização: redução de custo total, revisão de escopo, melhoria de produtividade, renegociações, reequilíbrios e padronizações.
26. Apoiar iniciativas de melhoria contínua e governança (RACI do contrato, trilha de aprovação, templates e playbooks).
27. Apoiar Suprimentos/Jurídico na fase de pré-assinatura: análise de minutas, definição de cláusulas-chave, estrutura de SLAs, matriz de responsabilidades, plano de mobilização, garantias e seguros.
28. Participar de processos de concorrência (RFQ/RFP) quando requerido, contribuindo com visão de riscos e lições aprendidas (contratos anteriores).
29. Conduzir o close-out contratual: checklist de encerramento, entrega final, garantias, documentação, acertos financeiros, devolução de materiais/equipamentos e avaliação do fornecedor.
30. Registrar lições aprendidas e alimentar base de conhecimento para futuras contratações.
31. Requisitos:
32. Superior completo em Administração, Engenharia, Direito, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
33. Sólida experiência em gestão de contratos, preferencialmente em ambiente industrial/mineração com portfólio relevante e contratos de alta criticidade operacional.
34. Desejável especialização em Gestão de Contratos ou áreas afins.
35. Excel avançado.
36. Diferencial conhecimento em Power BI.
37. Desejável conhecimento em sistemas tais, como: ERP, IFS Cloud; SAP/Oracle.
38. Conhecimentos em:
39. Gestão de contratos (ciclo de vida), SLAs/KPIs, medições, glosas, governança e documentação;
40. Gestão de pleitos, aditivos, reequilíbrio econômico-financeiro e análise de impacto;
41. Leitura e negociação de cláusulas;
42. Noções sólidas de finanças aplicadas a contratos.
43. Benefícios:

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para mudar de residência