Dados da vaga Sdr (Segmento De Desenvolvimeno Humano) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano está selecionando um SDR para atuar no modelo híbrido (CLT) na ACT Institute, localizada na Vila Mariana, em São Paulo.
8. Se você já viveu o ciclo completo de vendas, da prospecção ao fechamento, mas sente que ainda não teve a oportunidade estruturada de assumir oficialmente a fase do fechamento, essa vaga foi desenhada para você.
9. Aqui, pré-venda não é ponto final. É o início estratégico de uma trilha clara para fechamento.
10. Estamos buscando um(a) profissional com visão de processo, maturidade comercial e ambição de crescimento para integrar nosso time.
11. Você iniciará com foco total em pré-venda estratégica e qualificação profunda, mas com um objetivo muito claro: ser desenvolvido(a) para assumir oportunidades de fechamento em curto/médio prazo.
12. Procuramos alguém que já entenda todas as etapas do funil, saiba o que acontece antes, durante e depois do fechamento. Tenha repertório técnico em vendas consultivas. Aqui, você não será apenas um gerador de reuniões, será preparado(a) para se tornar responsável por receita.
13. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
14. Prospecção ativa e geração de novas oportunidades
15. Qualificação aprofundada de leads (Inbound e Outbound)
16. Aplicação de metodologias como SPIN, BANT e técnicas consultivas
17. Mapeamento de dor, orçamento, timing e decisores
18. Agendamento estratégico de reuniões qualificadas
19. Atualização e gestão de CRM com visão de pipeline
20. Interface constante com o time de vendas para otimização de conversão
21. Acompanhamento de métricas (taxa de conexão, show-up, conversão)
22. REQUISITOS:
23. Experiência prévia vivenciando todo o funil de vendas
24. Vivência em vendas consultivas (B2B ou B2C estruturado)
25. Domínio de metodologias como SPIN Selling, BANT, GPCT ou similares
26. Familiaridade com CRM e gestão de pipeline
27. Mentalidade orientada a métricas e performance
28. Boa leitura de indicadores comerciais
29. Comunicação clara, estruturada e persuasiva
30. Ambição real de crescimento na área comercial
31. Salário e outras informações:
32. Contratação: CLT
33. R$ 2.000,00 - R$ 5.000,00 + comissão (valor por agendamento +  percentualsobre cada venda fechada)
34. Segunda a sexta, sendo dois dias em regime home office. Horário comercial (definido com o gestor) 
35. Disponibilidade para eventos e treinamentos aos finais de semana, quando necessário.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)