Dados da vaga Operador(A) De Vendas em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Sobre a Escola Master
9. Na Escola Master, acreditamos que a educação transforma vidas e que o primeiro contato é crucial. Para expandir o alcance de nossa missão, buscamos profissionais que sejam a voz da nossa escola: agéis, persuasivos, com excelente comunicação e paixão por conectar famílias ao futuro educacional de seus filhos.
10. O Operador de Vendas é responsável por estabelecer a ponte inicial entre a Escola Master e futuros alunos, sendo um motor essencial para o crescimento e a primeira impressão de excelência que queremos transmitir.
11. Descrição da Função
12. Estamos em busca de um(a) Operador(a) de Vendas para ser a voz estratégica na prospecção de novos alunos. Esta função é vital para o nosso ciclo de matrículas, combinando habilidades de comunicação, foco em metas e o registro preciso de interações.
13. O(A) candidato(a) ideal será responsável por realizar chamadas proativas, apresentar os diferenciais da escola, qualificar leads e agendar visitas/entrevistas, contribuindo diretamente para o atingimento das metas de matrículas.
14. ??? Horário de Trabalho:
15. De segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00 e sábados 09:00 às 13:00
16. Responsabilidades
17. Realizar chamadas ativas (cold call e warm call) para potenciais alunos e responsáveis, com base em listas de leads fornecidas.
18. Apresentar a metodologia e os diferenciais dos programas e/ou projetos de forma clara, persuasiva e entusiasmada.
19. Qualificar os leads, identificando as necessidades das famílias e o potencial de conversão.
20. Agendar visitas, entrevistas e reuniões de apresentação com a equipe pedagógica ou comercial.
21. Manter o sistema de CRM (ou planilhas de controle) devidamente atualizado com o histórico detalhado de cada contato e o status do lead.
22. Contribuir para o atingimento das metas individuais e da equipe, participando ativamente de campanhas de matrícula.
23. Requisitos e Qualificações
24. Ensino médio completo.
25. Comunicação verbal impecável, dicção clara e habilidade de persuasão.
26. Conhecimento básico em informática.
27. Diferencial: Experiência anterior em vendas por telefone ou prospecção de clientes.
28. O que oferecemos:
29. Remuneração: R$ 1.621,00 + Bonificação
30. Vale Transporte.
31. Sesc: Acesso aos benefícios e serviços da rede Sesc.
32. Apoio Educacional: Desconto em universidades parceiras para incentivar seu desenvolvimento.
33. Day Off: Folga no dia ou mês do seu aniversário, porque celebramos você!
34. Wellhub (antigo Gympass): Cuidar da saúde e bem-estar é importante.
35. Conexa: Programa de saúde por teleatendimento, facilitando o acesso a cuidados médicos.
36. Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor, focado em educação.
37. Treinamento contínuo em técnicas de prospecção, vendas e conhecimento do produto educacional.
38. Etapas do Processo Seletivo ??
39. Para garantir que o(a) profissional selecionado(a) esteja alinhado(a) com a cultura e os objetivos da Escola Master, nosso processo seletivo segue as seguintes etapas:
40. Triagem de Currículos: Análise inicial dos perfis e requisitos.
41. Entrevista com o RH: Avaliação de fit cultural, habilidades de comunicação e motivação.
42. Entrevista com a Diretoria: Avaliação final de competências e alinhamento estratégico com a missão da escola.
43. Treinamento sobre Cultura e Negociação: Imersão nos valores da Escola Master e nas técnicas de vendas/abordagem por telefone.
44. Contratação: Formalização e boas-vindas ao novo membro da equipe!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Inteligência Emocional
• Comunicação
• Atitude Positiva
• Negociação
• Vendas