Dados da vaga Negociador De Acordos Trabalhistas em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Estágio
5. Jornada Parcial manhãs
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre o Cavalcante Ramos Advogados:
8. Somos um escritório com mais de 20 anos de mercado, reconhecido pela revista Análise Advocacia 500 por mais de dez anos seguidos como um dos escritórios mais admirados do Brasil. Conheça um pouco mais de nossa história no nosso site: cavalcanteramos.adv.br.
9. O que buscamos em você?
10. Buscamos um(a) profissional para atuar na condução estratégica de negociações trabalhistas, com foco na redução de passivo, análise de risco e elaboração de propostas conciliatórias. A posição exige visão técnica, capacidade de diálogo e organização para lidar com alto volume de demandas em ambiente dinâmico
11. Atividades:
12. Análise de risco de processos trabalhistas, avaliando cenários, probabilidades e impactos financeiros;
13. Negociação direta com reclamantes, patronos e demais partes envolvidas;
14. Contato frequente com clientes corporativos, apresentando análises, propostas e status das tratativas;
15. Elaboração de minutas de acordos, pareceres internos e justificativas estratégicas;
16. Condução das tratativas pelo sistema interno, garantindo registro preciso e atualizado das negociações;
17. Preenchimento e atualização de planilhas de controle, com indicadores, valores envolvidos e métricas de desempenho;
18. Atuação alinhada às políticas internas e diretrizes estratégicas do escritório/empresa;
19. Requisitos:
20. Formação superior completa em Direito;
21. Experiência prévia com negociação de acordos trabalhistas;
22. Vivência com processos trabalhistas de clientes do setor bancário (como analista ou correlato);
23. Conhecimento em análise de risco trabalhista e leitura de peças e decisões;
24. Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de argumentação e mediação;
25. Domínio de ferramentas de controle (planilhas, sistemas internos, CRM jurídico, etc.);
26. Diferenciais Pós-graduação ou cursos na área trabalhista. Experiência em escritórios ou departamentos jurídicos de grande porte;
27. Familiaridade com volume elevado de processos e metas de encerramento.
28. Benefícios:
29. -. Vale Refeição
30. -. Vale Alimentação
31. -. Refeitório
32. -. Vale Transporte
33. -. DayOff

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior