Dados da vaga Head De Receita B2c em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Ijuí, RS
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Rota Smart está em busca de um(a) Head de Receita B2C para liderar a estratégia de crescimento do segmento varejo, impulsionando vendas, retenção de clientes e expansão da receita recorrente da empresa.
8. Esta posição é estratégica e terá papel central na gestão das equipes comerciais das unidades, no desenvolvimento da máquina de vendas e na evolução dos indicadores de crescimento de receita.
9. Principais responsabilidades
10. Liderar e desenvolver 5 Gerentes de Relacionamento e Vendas das unidades.
11. Garantir alinhamento das equipes comerciais (hunters e farmers) com metas e estratégias de crescimento.
12. Definir e executar estratégias para crescimento do MRR B2C.
13. Estabelecer metas de vendas e aquisição de clientes para cada unidade.
14. Desenvolver estratégias para redução de churn e aumento da retenção de clientes.
15. Analisar indicadores de desempenho e implementar melhorias no funil de vendas.
16. Identificar oportunidades de mercado nas regiões de atuação.
17. Trabalhar em conjunto com Marketing, Operações, Sucesso do Cliente e Financeiro para otimizar resultados.
18. Padronizar processos comerciais e implementar ferramentas que aumentem produtividade e eficiência.
19. Indicadores de sucesso
20. Crescimento do MRR B2C
21. Redução do churn de clientes
22. Aquisição de novos clientes
23. Aumento do ticket médio (ARPU)
24. Eficiência do CAC
25. Conversão do funil de vendas
26. Vendas de equipamentos e serviços
27. Requisitos desejados
28. Experiência em liderança comercial ou de receita
29. Forte visão estratégica orientada a crescimento de receita
30. Experiência com vendas consultivas e gestão de funil
31. Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados
32. Perfil de liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de performance
33. Disponibilidade para deslocamento entre as unidades
34. Modelo de contratação
35. Contrato PJ
36. Remuneração fixa entre R$10.000 e R$15.000
37. Auxílio combustível por km rodado
38. ?? Bônus anual: conforme atingimento de indicadores estratégicos da empresa.
39. O que esperamos deste líder
40. Buscamos um profissional com mentalidade de crescimento, foco em resultado e forte capacidade de liderança, que seja capaz de estruturar e acelerar a máquina de vendas B2C da empresa, fortalecendo a presença da Rota Smart nas regiões de atuação.
41. Benefícios:
42. -. Desconto em monitoramento residencial
43. -. Convênio Farmácia
44. -. Desconto em Universidades

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Liderança de alta performance
• Orientação para resultados
• Pensamento estratégico
• Gestão de indicadores
• Visão de cliente e retenção