Dados da vaga Governanta em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O Grupo Arpoador busca uma Governanta com forte senso de organização e liderança para garantir os padrões de limpeza, arrumação e excelência que fazem parte da experiência dos nossos hóspedes. Procuramos alguém que lidere a equipe com atenção aos detalhes e contribua para que cada ambiente reflita o cuidado e o charme que são a cara do Rio de Janeiro.
8. Valorizamos os princípios da ética, elegância natural, sustentabilidade, excelência, gentileza e união em todos os aspectos do nosso negócio.
9. Se você compartilha desses valores e gosta de lidar com o público, candidate-se!
10. Analisaremos o seu currículo com prazer.
11. Pré-requisitos:
12. Experiência comprovada na função
13. Boas habilidades de liderança
14. Organização
15. Boa comunicação
16. Resumo das atividades da vaga:
17. • Briefings diários com a equipe da governança
18. • Passagem de turno com a equipe da recepção
19. • Administração e divisão das tarefas entre a equipe da governança
20. • Administração das saídas e entradas do dia
21. • Divisão e separação dos enxovais por andar
22. • Supervisão da equipe e controle das demandas de limpeza
23. • Supervisão das áreas internas
24. • Organização da sala da governança
25. • Controle e gestão do recebimento dos uniformes
26. • Manutenção dos uniformes junto à costureira
27. • Contato com a lavanderia
28. • Responsável por achados e perdidos
29. • Controle de requisições do setor, compras de insumos, desde equipamentos de limpeza até os materiais para os apartamentos
30. • Abordagem e atendimento ao hóspede para suprir as necessidades e expectativas
31. • Envio e planejamento da escala do setor da governança
32. • Avaliações de desempenho e feedbacks do setor
33. • Seleção da equipe
34. • Envio da demanda dos extras e controle das solicitações
35. • Treinamentos e padronização do setor da governança
36. • Organizar a escala de almoço
37. • Apresentação dos resultados do setor para a diretoria
38. Benefícios:
39. -. ASSISTÊNCIA FUNERAL
40. -. SEGURO DE VIDA
41. -. CURSO DE INGLÊS
42. -. DESCONTOS EM PRODUTOS E SERVIÇOS DO HOTEL
43. -. VALE TRANSPORTE
44. -. PLANO ODONTOLÓGICO
45. -. PLANO DE SAÚDE
46. -. VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO
47. -. CONVÊNIO COM INSTITUIÇÕES

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)