Dados da vaga Gestor De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 15
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Descrição da Vaga
9. Estamos em busca de um(a) Gerente de RH Estratégico(a) para atuar em uma fintech em crescimento, com foco em performance, cultura, desenvolvimento de pessoas e governança de RH. Esse(a) profissional será parceiro(a) do negócio, apoiando líderes e impulsionando resultados por meio de práticas modernas de gestão de pessoas.
10. Principais Responsabilidades
11. Gerenciar o Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
12. Conduzir e supervisionar o Departamento Pessoal (admissões, rescisões, folha, benefícios e compliance).
13. Liderar a área de Treinamento, Desenvolvimento e Cultura.
14. Criar, implantar e acompanhar políticas, processos e indicadores de RH (KPIs).
15. Atuar como parceiro estratégico do negócio junto às lideranças.
16. Apoiar a estruturação organizacional e planos de carreira.
17. Garantir alinhamento entre pessoas, performance e objetivos da empresa.
18. Requisitos
19. Experiência consolidada como Gerente de RH ou Business Partner Sênior.
20. Vivência com RH estratégico, DP, R&S e T&D.
21. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e orientados a resultado.
22. Perfil de liderança, organização, autonomia e comunicação clara.
23. Visão de negócio e tomada de decisão baseada em dados.
24. Diferenciais
25. Experiência em fintech, crédito, cobrança ou ambiente comercial.
26. Implantação de plataformas de RH (ATS, HRIS, LMS).
27. Atuação com cultura, engajamento e performance.
28. Vivência em processos de crescimento e estruturação de empresas.
29. Benefícios:
30. -. Comissões e bônus por performance
31. -. Assistência Residencial
32. -. Day Off no aniversário
33. -. Plano Odontológico
34. -. TotalPass
35. -. Possibilidade de crescimento interno
36. -. Telemedicina

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• visão estratégica
• comunicação
• negociação
• orientação para resultados