Dados da vaga Gerente De Performance Operacional em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade de Serviços
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Nosso time está crescendo! #VEMSERGR
8. Já conhece o GRUPO GR?
9. Estamos há quase 30 anos no mercado e somos especialistas em proporcionar segurança aos nossos clientes e colaboradores, a qualidade, o respeito e o bem-estar.
10. Nosso objetivo é proporcionar a sensação de tranquilidade aos nossos clientes e cuidar das pessoas ao nosso redor, e hoje contamos com cerca de 12 mil colaboradores no Brasil que nos ajudam nessa missão e contribuem com um trabalho de excelência.
11. Requisitos:
12. Superior completo;
13. Conhecimento intermediário/avançado em Excel e pacote office;
14. No mínimo 2 anos de experiência em gestão de Prevenção de Perdas, Performance, Investigação interna, auditorias internas, indicadores e SOC (Security Operations Center). Perfil de Liderança e analítico;
15. Conhecimentos em Performance Operacional, Indicadores e dados;
16. Conhecimentos das ferramentas Google, Data Analytics, Power BI e metodologia ágeis
17. Residir próximo à região da Avenida Paulista
18. Resumo das atividades:
19. Responsável pela área da Central de Inteligência e Performance. Implantação e acompanhamento dos produtos GR, Processos de Redução de Perdas Financeiras, Gestão dos indicadores operacionais, Relatórios de inteligência operacional com foco em perdas, Criação dos comitês de prevenção
20. Redução de Perdas Financeiras e melhoria operacional
21. Remuneração e Benefícios:
22. Salário compatível com o mercado
23. Vale transporte
24. Vale Alimentação
25. Vale Refeição
26. Bonificação de acordo com política vigente da companhia
27. Assistência médica opcional com desconto
28. Assistência odontológica opcional com desconto
29. Credencial plena no SESC
30. Seguro de vida
31. No GRUPO GR respeitamos a diversidade e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Gênero, Religião, Pessoas com deficiência, o público LGBTQIAP+ e todas as Etnias).
32. Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
33. Gostou? Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão “Enviar CV”.
34. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.
35. Benefícios:
36. -. VA
37. -. VR
38. -. SV
39. -. AO
40. -. AM
41. -. VT

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Iniciativa
• Liderança
• Estratégias de vendas