Dados da vaga Gerente Geral De Franchising em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Gerente Geral de Franchising para liderar a operação nacional da rede, com foco na gestão dos Gerentes Regionais e na consolidação das estratégias da franqueadora junto às unidades franqueadas em todo o Brasil.
8. Principais responsabilidades:
9. * Acompanhar e orientar os Gerentes Regionais no suporte aos franqueados, do pré-operacional à consolidação da unidade;
10. * Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e consolidar relatórios para tomada de decisão estratégica;
11. * Promover treinamentos e capacitações junto aos franqueados (presenciais e online);
12. * Garantir a padronização dos processos e aplicação das diretrizes da marca;
13. * Identificar oportunidades de melhoria e propor planos de ação;
14. * Apoiar na expansão e fortalecimento da rede;
15. * Mediar conflitos e fortalecer o relacionamento com os franqueados por meio dos regionais.
16. Requisitos técnicos:
17. * Experiência sólida em franchising, com atuação estratégica e gestão de equipes (consultores ou gerentes regionais);
18. * Conhecimento em gestão empresarial (financeiro, comercial, marketing e operações);
19. * Domínio de indicadores de performance e Excel intermediário/avançado;
20. * Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de franqueados;
21. * Facilidade com apresentações, treinamentos e condução de reuniões estratégicas.
22. Perfil desejado:
23. * Perfil consultivo, com escuta ativa e foco em soluções;
24. * Boa comunicação interpessoal e escrita;
25. * Liderança estratégica e orientação para resultados;
26. * Proatividade, organização e autogerenciamento;
27. * Flexibilidade para lidar com diferentes perfis de franqueados e regiões;
28. * Disponibilidade para viagens pontuais e trabalho presencial.
29. Diferenciais:
30. * Vivência com redes de franquias, implantação de unidades ou projetos de expansão;
31. * Pós-graduação ou certificações na área de franchising, gestão ou negócios;
32. * Familiaridade com ferramentas de IA.
33. Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
34. Salário fixo + variável (a combinar)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior