Dados da vaga Gerente Geral Clube & Digital em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MAIS QUE MERCADO
8. O Grupo Carrefour Brasil é o maior varejista do país, presente em todos os estados e atendendo mais de 60 milhões de clientes por mês. Atuamos em diferentes formatos como Atacadão, Carrefour Varejo, Sam’s Club, Banco Carrefour e Carrefour Property oferecendo soluções diversificadas para um Brasil tão plural. Com 130 mil colaboradores, temos o propósito de oferecer alimentação acessível e de qualidade a todos, enquanto contribuímos para uma sociedade mais inclusiva e sustentável.
9. No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTQIA+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio. Também reconhecemos a importância da diversidade geracional e temos orgulho em promover oportunidades para profissionais 50+, que fortalecem nosso time com suas experiências e trajetórias.
10. Aqui, cada pessoa pode evoluir em sua jornada profissional. Valorizamos o desenvolvimento, com oportunidades de crescimento que vão de posições operacionais até cargos de liderança.
11. Venha crescer com a gente e fazer parte dessa história!
12. DO DISCURSO À PRÁTICA
13. Ser o(a) principal responsável pelos resultados da unidade, liderando com excelência a operação da unidade física, televendas e e-commerce, assegurando a performance comercial, a satisfação dos sócios (clientes) e o desenvolvimento das equipes;
14. Garantir o atingimento das metas de vendas, margem e lucratividade da unidade, incluindo os canais físico, televendas e e-commerce;
15. Liderar, engajar e desenvolver os times operacionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance;
16. Acompanhar indicadores de desempenho da unidade e KPIs referentes a pessoas;
17. Assegurar a excelência da experiência do sócio (cliente) em todos os canais de atendimento, promovendo um padrão de serviço diferenciado;
18. Fidelizar nossos sócios, aumentando a base de ativos;
19. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo planos de ação para alavancar resultados baseados na estratégia do negócio;
20. Zelar pela correta execução dos processos operacionais, padrões da companhia e políticas internas;
21. Representar a unidade junto a áreas corporativas, parceiros e comunidade local;
22. Contribuir para expansão do formato;
23. Direcionar, orientar e administrar todo o clube;
24. Direcionar e desenvolver seus gerentes e líderes;
25. Administrar conflitos internos;
26. Realizar reuniões motivacionais e informativas;
27. Estar em contato com a área comercial para negociar produtos e preços;
28. Ser guardião e multiplicador da cultura.
29. Requisitos:
30. Ensino Superior Completo em Administração, Finanças ou áreas correlatas;
31. Ter atuado na posição de gerente com foco em gestão de processos e de pessoas no segmento do varejo;
32. Pacote office intermediário;
33. Mobilidade para mudança e atuação em nível nacional.
34. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!
35. Benefícios:
36. -. Cartão sócio Sam's Club
37. -. TotalPass
38. -. Refeição no local
39. -. Vale-transporte
40. -. Assistência odontológica
41. -. Assistência médica
42. -. Participação nos lucros
43. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Gestão de Pessoas