Dados da vaga Gerente De Facilities em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O Gerente de Facilities é responsável pela entrega completa de serviços de apoio em um ou múltiplos sites corporativos, garantindo uma experiência de alta qualidade para funcionários e ocupantes, alinhada aos contratos e padrões do cliente. Esta função serve como ponto de contato principal para o cliente em relação à experiência no local de trabalho e serviços aos funcionários, liderando a execução local de programas de experiência e assegurando que os serviços sejam entregues em conformidade com políticas globais e regionais da JLL
8. Principais responsabilidades
9. Liderar e desenvolver as equipes de Facilities e Workplace Experience, executando ciclos de avaliação de performance, acompanhamento e planos de desenvolvimento.
10. Gerenciar operações diárias de serviços de apoio nos sites designados, garantindo conformidade com contratos e regulamentações.
11. Atuar como principal ponto de contato com o cliente para experiência no ambiente de trabalho e serviços aos funcionários.
12. Supervisionar fornecedores de serviços, incluindo seleção, integração, gestão de performance e pagamentos.
13. Gerenciar orçamentos do site, previsões, ordens de compra e processamento de faturas.
14. Liderar iniciativas de melhoria contínua, inovação e programas de eficiência de custos.
15. Garantir altos padrões de serviço em recepção, eventos, catering, correspondência, suprimentos, transporte e limpeza.
16. Monitorar entrega de serviços através de inspeções, KPIs e feedback dos clientes.
17. Qualificações Obrigatórias:
18. Graduação em Administração de Empresas, Hotelaria ou área relacionada.
19. Inglês Fluente (utilizará a conversação diariamente).
20. Sólida vivência em gestão de facilities em ambientes corporativos, serviços de workplace ou hotelaria.
21. Sólida vivência em padrões de hospitalidade e gestão de fornecedores.
22. Fortes habilidades e conhecimento em gestão orçamentária e controles financeiros.
23. Habilidades robustas em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.
24. Conhecimento robusto de KPIs e métricas de performance de serviços
25. Qualificações Desejáveis:
26. MBA ou certificações em hotelaria/bem-estar.
27. Vivência com programas de sustentabilidade ambiental.
28. Vivência em gestão de mudanças.
29. Conhecimento de planejamento de ativos e atividades de renovação.
30. Espanhol intermediário ou avançado.
31. Localização: Presencial - Vila Olímpia - São Pauo/SP
32. Turno de Trabalho: Comercial
33. Benefícios:
34. -. PLR
35. -. Vale refeição
36. -. Assistência odontológica
37. -. Programa de Saúde e Bem-Estar
38. -. Estacionamento
39. -. Auxílio creche
40. -. Vale Transporte
41. -. Wellhub
42. -. Assistência médica
43. -. Seguro de vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Hotelaria, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Hotelaria, Ensino Superior
3. Espanhol (Avançado), Inglês (Avançado), Espanhol (Avançado), Inglês (Avançado)

Habilidades Desejadas

• Gestão do ambiente de trabalho
• Gestão do ambiente de trabalho