Dados da vaga Gerente Comercial em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Taquara, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerente Comercial #1006
8. Oportunidade para Gerente Comercial em uma empresa que vive um momento estratégico de expansão e modernização do setor comercial, ampliando sua presença no mercado e fortalecendo parcerias em todo o país.
9. Quais serão as responsabilidades dessa pessoa:
10. Gerir equipe de vendas interna e externa, promovendo integração e alinhamento estratégico.
11. Desenvolver e gerir o mix de produtos, garantindo competitividade e adequação às demandas de mercado.
12. Planejar e executar ações e campanhas de vendas, alinhadas às metas da empresa.
13. Definir estratégias de atuação por praça, ampliando a presença da marca em diferentes regiões.
14. Prospectar novos clientes e fortalecer relacionamento com a carteira já existente.
15. Monitorar tendências de mercado e concorrência, propondo ações para ganho de competitividade.
16. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
17. Hard Skills para concorrer a essa oportunidade:
18. Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
19. Experiência comprovada em gestão comercial.
20. Histórico de liderança em equipes de vendas internas e externas.
21. Conhecimento em planejamento estratégico, gestão de indicadores e CRM.
22. Disponibilidade para viagens e visitas comerciais.
23. Diferenciais:
24. Experiência em estruturar e implementar setor comercial, definindo processos, metas e indicadores.
25. Experiência prévia em frigoríficos ou indústrias de proteína animal.
26. Conhecimento em abertura de novos mercados.
27. Soft Skills para concorrrer a essa oportunidade:
28. Liderança e gestão de pessoas: capacidade de motivar, treinar e desenvolver equipes.
29. Inteligência emocional: habilidade para lidar com pressão, resolver conflitos e manter equilíbrio nas relações.
30. Visão estratégica: habilidade para estruturar processos e definir metas de crescimento.
31. Negociação e comunicação: forte capacidade de persuasão e relacionamento com clientes.
32. Organização e disciplina: gestão eficiente de tempo, metas e prioridades.
33. Resiliência e adaptabilidade: perfil voltado para desafios e construção de resultados em cenários competitivos.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior