Dados da vaga Gerente Comercial | Área De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos com uma vaga para Gerente Comercia Hunter para a àrea de RH - Recursos Humanos, com foco em soluções de recrutamento de alto volume e trade marketing.
8. Envie seu currículo junto da sua pretensão salarial para: 11 96346-0683
9. ?? Vaga: Gerente Comercial | Lapa de baixo - 100% Presencial
10. ?? Modelo de contratação: PJ
11. ?? Horário: Segunda a sexta-feira | 08h00 às 17h48
12. ?? Remuneração: Envie sua Pretensão salarial + Participação nos Lucros
13. Missão da posição
14. Liderar a estratégia de crescimento comercial da empresa, impulsionando a geração de receita e expansão de mercado por meio da aquisição de novos clientes e desenvolvimento de contas estratégicas, com foco em soluções de recrutamento de alto volume e trade marketing.
15. Principais responsabilidades estratégicas
16. Estruturar e executar o plano comercial, alinhado aos objetivos de crescimento da empresa
17. Liderar a geração de novos negócios (hunter), com atuação consultiva e foco em oportunidades de alto valor
18. Desenvolver e expandir contas estratégicas (farmer), maximizando receita e relacionamento de longo prazo
19. Identificar tendências de mercado e oportunidades de expansão
20. Conduzir negociações complexas e fechamento de contratos relevantes
21. Desenvolver propostas de valor personalizadas, com visão consultiva e orientada a resultados
22. Acompanhar e gerir indicadores de performance (KPIs), garantindo previsibilidade e escalabilidade
23. Atuar de forma integrada com operações, garantindo excelência na entrega e satisfação do cliente
24. Perfil esperado
25. Sólida experiência comercial em ambiente B2B, preferencialmente em serviços
26. Vivência no segmento de Recursos Humanos e/ou soluções de alto volume
27. Forte capacidade de geração de receita e desenvolvimento de mercado
28. Perfil analítico, com visão estratégica e orientação a dados
29. Alta capacidade de negociação, influência e gestão de stakeholders
30. Comunicação executiva e habilidade de relacionamento em múltiplos níveis
31. Diferenciais estratégicos
32. Experiência com recrutamento de alto volume e operações escaláveis
33. Atuação prévia em trade marketing
34. Histórico consistente de crescimento de receita e superação de metas agressivas

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA