Dados da vaga Gerente Atacadista em SE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Aracaju, SE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Gerente Atacadista
8. Sobre a vaga
9. Estamos em busca de um(a) Gerente Atacadista com forte perfil comercial, estratégico e de liderança, que tenha vivência no canal atacadista e foco em resultados consistentes.
10. Este(a) profissional será responsável por gerenciar a operação de vendas, desenvolver a equipe, fortalecer relacionamentos comerciais e garantir a execução das estratégias da empresa no mercado.
11. Se você tem experiência prática no atacado, gosta de desafios e sabe transformar estratégia em resultado, essa vaga é para você.
12. Responsabilidades e atribuições
13. Gerenciar a operação comercial do canal atacadista
14. Liderar, desenvolver e engajar a equipe de vendas
15. Definir, acompanhar e analisar metas e indicadores (KPIs)
16. Planejar e executar estratégias de vendas e expansão
17. Negociar com clientes estratégicos e grandes contas
18. Acompanhar mix de produtos, preços, margens e campanhas
19. Garantir a execução das políticas comerciais da empresa
20. Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho
21. Atuar de forma integrada com logística, financeiro e marketing
22. Requisitos e qualificações
23. Experiência comprovada em gestão comercial no canal atacadista
24. Vivência com liderança de equipes de vendas
25. Forte habilidade de negociação e tomada de decisão
26. Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados
27. Disponibilidade para viagens, se necessário
28. Diferencial:
29. Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas)
30. Informações adicionais
31. Regime de contratação: CLT
32. Jornada: Horário comercial
33. Modalidade: Presencial
34. Local de atuação: Aracaju
35. Benefícios
36. Salário compatível com o mercado
37. Remuneração variável agressiva por desempenho
38. Vale-refeição ou vale-alimentação
39. Vale-transporte ou ajuda de custo
40. Plano de saúde
41. Plano odontológico
42. Seguro de vida
43. Treinamentos e desenvolvimento contínuo
44. Etapas do processo
45. Cadastro na plataforma
46. Triagem de currículos
47. Entrevista com RH
48. Entrevista com diretoria

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Disponibilidade para viajar