Dados da vaga Executivo De Credenciamento De Rede em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Responsável por realizar a captação ativa e o credenciamento operacional especializado de Médicos, Dentistas e demais profissionais da saúde para atuação nas unidades AmorSaúde. Atua em campo, garantindo conformidade documental, validação profissional e aderência às normas da Franqueadora e dos Conselhos de Classe (CRM/CRO e outros). Contribui diretamente para a eficiência operacional e para a expansão orgânica da rede, fortalecendo a oferta assistencial com profissionais qualificados e regularizados.
8. Descrição Detalhada
9. Realizar a captação ativa de Médicos, Dentistas e demais profissionais, atuando presencialmente nas regiões e unidades da rede.
10. Conduzir todas as etapas do Sistema Automatizado de Credenciamento, garantindo a completude e qualidade das informações.
11. Verificar registros profissionais junto aos Conselhos (CRM/CRO), assegurando validade, situação regular e condições de exercício.
12. Validar documentos essenciais como diplomas, histórico acadêmico, cursos, certificações e títulos de especialidade.
13. Classificar documentos de acordo com o risco assistencial, utilizando diretrizes técnicas e normativas internas.
14. Alimentar sistemas com dados dos profissionais, garantindo integridade e padronização de informações.
15. Identificar inconsistências documentais e emitir pendências estruturadas para correção.
16. Participar do processo de auditoria documental e colaborar no envio de materiais para auditoria técnica.
17. Realizar treinamentos in loco com assessores regionais, gerentes e coordenadores, aumentando a assertividade nas contratações.
18. Atuar como ponte entre unidades, regionais e o núcleo de especialistas documentais da franqueadora, garantindo eficiência operacional.
19. Contribuir para o fortalecimento da oferta assistencial e para a expansão qualificada da rede.
20. Desafios
21. Garantir agilidade no credenciamento sem comprometer a conformidade técnica e regulatória.
22. Manter alto padrão de qualidade documental em um processo de expansão contínua e acelerada.
23. Atuar em campo com autonomia, gestão de prioridades e articulação com múltiplos stakeholders regionais.
24. Identificar profissionais alinhados ao modelo de negócio, fortalecendo a estratégia assistencial da rede.
25. Equilibrar demandas operacionais, visitas às unidades e interações com o núcleo técnico documental.
26. Adaptar-se à implantação de ferramentas automatizadas (OCR, IA, RPA) e novos fluxos de governança.
27. Requisitos
28. Conhecimento em legislação básica aplicada às Profissões da Saúde.
29. Experiência ou familiaridade com processos de credenciamento, auditoria documental e compliance assistencial.
30. Noções sobre CRM/CRO e diretrizes dos Conselhos de Classe.
31. Conhecimento em interpretação e validação de diplomas, títulos de especialidade e documentação profissional.
32. Experiência com análise crítica de pendências e inconsistências documentais.
33. Conhecimento sobre classificação de risco assistencial documental.
34. Familiaridade com fluxos de credenciamento e governança clínica.
35. Domínio do Pacote Office e de ferramentas digitais de gestão.
36. Familiaridade com sistemas automatizados (como OCR, IA e RPA) será considerada um diferencial.
37. Disponibilidade para viagens e CNH categoria B.
38. Benefícios:
39. -. Quick Massage
40. -. Psicoterapia
41. -. Frutas fresquinhas todos os dias
42. -. Cartão de Todos
43. -. Gympass/Wellhub
44. -. Ginástica laboral
45. -. Kit maternidade para as gestantes
46. -. Sem dress code
47. -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
48. -. Day off de aniversário
49. -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza
50. -. Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação
51. -. Seguro de vida
52. -. Bônus férias
53. -. Vale-transporte
54. -. Convênio com o SESC
55. -. Vale alimentação/refeição no valor de 31,00/dia útil trabalho e nas férias
56. -. Ferias & Co

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão hospitalar, Ensino Superior; Enfermagem, Ensino Superior; Odontologia, Ensino Superior; Biomedicina, Ensino Superior; Fisioterapia, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Word
• Excel
• Power Point
• Experiência em atendimento ao cliente
• Resiliência
• Proatividade
• Negociação
• Comunicação
• Organização
• Comunicação clara e persuasiva
• Capacidade de atuar em campo com autonomia e assertividade
• Gestão de prioridades e senso de urgência
• Relacionamento interpessoal e facilidade para atuar com regionais e lideranças
• Pensamento crítico
• Atenção a detalhes
• Capacidade analítica para tomada de decisões técnicas
• Foco em melhoria contínua e mentalidade de expansão