Dados da vaga Enfermeiro Hospitalar em GO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Goiânia, GO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
8. Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
9. Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!
10. Faça seu cadastro e envie seu currículo!
11. Responsabilidades e atribuições
12. Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
13. Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
14. Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
15. Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
16. Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
17. Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
18. Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
19. Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
20. Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
21. Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
22. Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
23. Entregar exames de pacientes que receberam alta;
24. Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
25. Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
26. Preencher o livro de ocorrência;
27. Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
28. Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
29. Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
30. Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
31. Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
32. Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
33. Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
34. Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
35. Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
36. Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
37. Capacitar e promover treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;
38. Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
39. Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
40. Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
41. Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
42. Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
43. Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
44. Requisitos e qualificações
45. Requisitos necessários:
46. Superior completo em Enfermagem;
47. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
48. Benefícios:
49. -. Convênio com Farmácia
50. -. Vale Alimentaç

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior