Dados da vaga Edital 316/2026 - Supervisor Administrativo (Externo) - Assis em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Assis, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Para atuar no serviço de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais para atuar no Hospital Regional de Assis. Esse processo seletivo objetiva preencher vaga imediatamente e compor um banco de talentos para futuras oportunidades.
8. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
9. Supervisionar e acompanhar as rotinas administrativas dos setores de recepção, controle de acesso, faturamento e almoxarifado, garantindo o adequado funcionamento das atividades e o cumprimento dos processos institucionais.
10. Coordenar e orientar as equipes dos setores sob sua responsabilidade, promovendo organização das atividades, alinhamento de processos e desenvolvimento dos colaboradores.
11. Elaborar, controlar e ajustar as escalas de trabalho das equipes, garantindo cobertura adequada das atividades e continuidade dos serviços.
12. Desenvolver, implementar e revisar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), assegurando a padronização das rotinas e a qualidade na execução dos processos administrativos.
13. Monitorar o cumprimento de normas, políticas institucionais e diretrizes administrativas aplicáveis aos setores supervisionados.
14. Acompanhar indicadores de desempenho, controles operacionais e resultados dos setores administrativos, elaborando relatórios gerenciais quando necessário.
15. Participar de reuniões estratégicas e gerenciais, apresentando resultados, indicadores e informações relacionadas aos setores sob sua supervisão.
16. Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos e implementar ações que contribuam para maior eficiência operacional.
17. Apoiar a integração entre os setores administrativos e assistenciais, garantindo fluxo adequado de informações e atendimento às demandas institucionais.
18. Atuar na resolução de intercorrências operacionais relacionadas aos setores sob sua responsabilidade, garantindo agilidade e continuidade das atividades.
19. Promover treinamentos, orientações e alinhamentos periódicos com as equipes, assegurando o cumprimento dos procedimentos e padrões institucionais.
20. CARGA HORÁRIA: 40h semanais, 8h diárias de segunda á sexta, ou de acordo com a necessidade dos serviços;
21. SALÁRIO: R$5.038,40
22. BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 5 anos (60 meses), vale transporte, desconto no SESC. Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev,
23. REQUISITOS:
24. Ensino superior completo em administração ou áreas correlatas
25. Experiência prévia em rotinas administrativas e liderança de equipes.
26. Conhecimento em faturamento, controle de estoque e processos administrativos.
27. Domínio no Pacote Office.
28. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos.
29. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias
30. PERÍODO DA CANDIDATURA: 13/03/2026 à 17/03/2026.
31. OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.
32. TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior