Dados da vaga Edital 016 - Auxiliar De Serviços Gerais - Vilhena - Ro - Cadastro Reserva em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Higienização / Esterelização
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga: 
8. Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais.
9. Faixa salarial: R$ 1.487,70.
10. Vale Alimentação: R$ 500,00.
11. Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.
12. 12x36 diurno/noturno.
13. Principais atribuições:
14. Limpeza concorrente de todos os ambientes;
15. Limpeza terminal de todos os ambientes, conforme cronograma e demandas do setor;
16. Executar a coleta e acondicionamento correto dos resíduos;
17. Higienizar e reabastecer dispensers de papel toalha, sabonete líquido, álcool em gel e outros insumos de higiene;
18. Realizar a diluição correta de produtos de limpeza e desinfecção, conforme instrução do fabricante (FDS) e POPs Institucionais;
19. Utilizar e higienizar corretamente os mops e utensílios, evitando contaminação cruzada;
20. Usar os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados para cada atividade e local;
21. Manter os carrinhos de higiene organizados e abastecidos;
22. Realizar a limpeza e organização dos Depósitos de Material de Limpeza (DMLs), incluindo prateleiras, armários e utensílios;
23. Conferir e registrar no checklist mensal a condição dos equipamentos, utensílios e estoque de produtos químicos;
24. Garantir o manejo correto dos produtos químicos, utilizando sempre os EPIs indicados e respeitando as orientações de armazenamento;
25. Contribuir para um ambiente limpo, organizado, seguro aos pacientes e colaboradores, alinhado às normas da vigilância sanitária, SCIH;
26. Participar de Treinamentos periódicos sobre higienização, manejo de resíduos, uso seguro de produtos químicos, prevenção de infecções, entre outros pertinentes ao cargo e ao setor;
27. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
28. Ensino Fundamental.
29. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
30. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
31. Possuir a CTPS digital.
32. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
33. Análise do currículo e da inscrição.
34. Prova teórica presencial.
35. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
36. Critérios mínimos de avaliação:
37. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
38. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
39. Cronograma:
40. Divulgação do Edital: 10/03/2026.
41. Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 10/03/2026 á 25/03/2026.
42. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
43. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
44. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
45. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
46. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
47. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
48. Benefícios:
49. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Habilidades Desejadas

• Relacionamento Interpessoal
• Competência Técnica
• Flexibilidade
• Visão sistêmica
• Comunicação
• Inteligência Organizacional
• Orientação para Resultados
• Aperfeiçoamento Contínuo
• Foco na Qualidade