Dados da vaga Edital 016 - 2026 Lactarista - Vilhena - Ro - Cadastro Reserva em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Degustação
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Cargo: Lactarista.
9. Faixa salarial: R$ 1.325,13.
10. Vale Alimentação: R$ 500,00.
11. Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.
12. Escala: 12 x 36 Noturno/Diurno.
13. Principais atribuições:
14. Preparar fórmulas lácteas, dietas enterais e suplementos conforme prescrição da equipe de nutrição e/ou médica.
15. Higienizar mamadeiras, utensílios e equipamentos utilizados na Copa de Leite, seguindo rigorosamente os protocolos de biossegurança.
16. Organizar e manter a limpeza da Copa de Leite, garantindo ambiente adequado para manipulação de alimentos especiais.
17. Conferir, armazenar e controlar estoques de fórmulas, suplementos e insumos, respeitando prazos de validade e condições de conservação.
18. Receber, higienizar, armazenar e controlar insumos utilizados no preparo de fórmulas e dietas lácteas;
19. Realizar o fracionamento e a identificação correta das dietas conforme protocolo da instituição;
20. Preencher corretamente planilhas de controle (tempo/temperatura, validade, higienização, entre outros);
21. Manter-se atualizada quanto às normas técnicas e participar de treinamentos e capacitações promovidos pela instituição;
22. Atentar-se a controle de ambiente e de fórmulas antes e até momento de entrega em setor de manuseio;
23. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
24. Ensino médio completo, desejável - cursos de qualificação na área de alimentação.
25. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
26. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
27. Capacidade de trabalharem equipe.
28. Capacitação específica em lactarista.
29. Manipulação de fórmulas e dietas enterais.
30. Possuir a CTPS digital.
31. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
32. Análise do currículo e da inscrição.
33. Prova teórica presencial.
34. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
35. Critérios mínimos de avaliação:
36. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
37. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
38. Cronograma:
39. Divulgação do Edital:10/03/2026.
40. Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 10/03/2026 á 25/03/2026.
41. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
42. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
43. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
44. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
45. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
46. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
47. Benefícios:
48. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Relacionamento Interpessoal
• Competência Técnica
• Flexibilidade
• Visão Sistêmica
• Comunicação
• Inteligência Organizacional
• Orientação para Resultados
• Aperfeiçoamento Contínuo
• Foco na Qualidade