Dados da vaga Edital 016 - 2026 - Auxiliar De Compras - Vilhena - Ro - Cadastro Reserva em RO

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Compras - Compras
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Vilhena, RO
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Cargo: Auxiliar de Compras.
9. Faixa salarial: R$ 2.923,94.
10. Vale Alimentação: R$ 500,00.
11. Carga horária: 200 horas mensais / 40 horas semanais.
12. Horário de trabalho: das 8:00 às 17:00 de segunda a sexta.
13. Principais atribuições:
14. Reconhecer e compreender as políticas organizacionais e trabalhar dentro das dinâmicas da organização para alcançar objetivos.
15. Promover e manter padrões elevados de qualidade no trabalho.
16. Busca de oportunidades para aperfeiçoamento dos atuais processos, sistemas e métodos para promover a credibilidade, qualidade e eficácia no trabalho.
17. Desafiar e levar a organização e a si mesmo a conquistar resultados e ter excelência.
18. Conhecer e entender seus processos de trabalho e interfaces na totalidade, identificando e analisando os impactos e possíveis falhas ou riscos, oferecendo alternativas para solução do problema e efetividade das ações. Ter a visão do processo ou empresa como um todo, a interdependência das áreas e subsistemas, visualizando os impactos de uma ação.
19. Ser o elo entre os colaboradores e a alta direção, assegurando a disseminação das informações institucionais de forma assertiva, clara e objetiva, promovendo o diálogo, compartilhando experiências e convivência, a fim de obter entendimento mútuo.
20. Adaptar-se a mudanças e necessidades emergentes. Rever postura mediante situações e fatos. Rever opinião/conceitos mediante argumentações convincentes.
21. Aplicar seus conhecimentos técnicos para a resolução das situações expostas em sua área de atuação e cargo que ocupa.
22. Interagir com as pessoas de forma empática e respeitosa, mesmo em situações adversas, mantendo um ambiente organizacional agradável e estimulador.
23. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
24. Ensino médio completo.
25. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
26. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
27. Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário.
28. Possuir a CTPS digital.
29. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
30. Análise do currículo e da inscrição.
31. Prova teórica presencial.
32. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
33. Critérios mínimos de avaliação:
34. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
35. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
36. Cronograma:
37. Divulgação do Edital:10/03/2026.
38. Cadastrar o currículo clicando AQUI no período de 10/03/2026 a 25/03/2026.
39. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
40. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
41. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO
42. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
43. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
44. Benefícios:
45. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades Desejadas

• Relacionamento Interpessoal
• Competência Técnica
• Flexibilidade
• Comunicação
• Foco na Qualidade
• Orientação para Resultados
• Aperfeiçoamento Contínuo
• Inteligência Organizacional
• Visão Sistemica