Dados da vaga Corporativo | Analista De Relações Sindicais Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
8. Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.
9. Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.
10. Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!
11. Resumo da Função
12. O Analista de Relações Sindicais Jr é responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão sindical da companhia, garantindo o controle de informações, prazos, documentos, boletos e obrigações junto a aproximadamente 40 sindicatos. Atua como ponto de contato para esclarecimentos e tratativas operacionais, fornecendo dados para tomada de decisão e assegurando conformidade trabalhista.
13. Responsabilidades Principais
14. Fazer a interface administrativa com sindicatos, garantindo boa comunicação e alinhamento das demandas;
15. Solicitar boletos sindicais, conferir valores e encaminhar ao financeiro dentro dos prazos estabelecidos;
16. Lançar títulos e manter os registros atualizados nos sistemas internos;
17. Elaborar, atualizar e consolidar relatórios em volume (atividade recorrente), com cerca de 70% do trabalho voltado a rotinas administrativas;
18. Monitorar e registrar informações específicas de cada sindicato, como acordos, convenções e regras de feriados por loja;
19. Utilizar o sistema Ineditta para montar e atualizar relatórios de feriados, acordos e obrigações sindicais;
20. Auxiliar na organização de documentos e informações para auditorias e processos internos;
21. Acompanhar demandas e prazos sindicais, garantindo conformidade e evitando pendências;
22. Prover informações precisas para orientar a tomada de decisão da equipe de Relações Sindicais.
23. Requisitos obrigatórios
24. Experiência prévia em rotinas administrativas, preferencialmente relacionadas a sindicatos;
25. Excel intermediário.
26. Diferenciais
27. Experiência com o sistema Ineditta;
28. Vivência em empresas com grande volume de sindicatos;
29. Conhecimento no sistema TOTVS – Protheus.
30. Competências e Soft Skills
31. Resiliência e capacidade de lidar com demandas recorrentes;
32. Excelente comunicação verbal e escrita;
33. Organização e atenção a detalhes;
34. Foco, disciplina e senso de prioridade;
35. Capacidade de relacionamento com diferentes públicos.
36. Local de atuação:
37. Morumbi - 100% presencial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior