Dados da vaga Coordenador(A) De Rh em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Pindamonhangaba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenador(a) de RH #1215
8. Pindaminhangaba/SP
9. Presencial
10. Segunda a sexta: 8h às 18h com disponibilidade aos sábados eventualmente
11. Remuneração: a combinar + + benefícios (VT, VA, plano de saúde, meritocracia, plano odontológico)
12. Atividades:
13. • Coordenar as rotinas de Recursos Humanos (DP, R&S, T&D, SST)
14. • Garantir a correta execução dos processos de folha de pagamento e encargos
15. • Acompanhar e validar atividades da equipe de RH
16. • Realizar interface com fornecedores (contabilidade, medicina do trabalho, sistemas)
17. • Conduzir auditorias internas de documentos e processos
18. • Garantir conformidade com legislação trabalhista e eSocial
19. • Estruturar e melhorar processos internos de RH
20. • Apoiar a gerência na tomada de decisão com base em indicadores
21. • Implementar projetos de desenvolvimento organizacional
22. Requisitos:
23. • Graduação em Psicologia ou Pós em Psicologia Organizacional/do Trabalho
24. • Experiência prévia em Recursos Humanos (generalista)
25. • Vivência com folha de pagamento, encargos e eSocial
26. • Experiência com liderança de equipe
27. • Conhecimento em legislação trabalhista
28. Competências Técnicas:
29. • Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária, eSocial(eventos e validações)
30. • Sistemas de folha de pagamento
31. • Auditoria de documentos e processos
32. • Indicadores de RH
33. • Pacote Office (principalmente Excel intermediário/avançado)
34. Competências Comportamentais:
35. • Liderança
36. • Organização e gestão de prioridades
37. • Comunicação clara e assertiva
38. • Senso de urgência
39. • Visão analítica
40. • Proatividade

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior