Dados da vaga Coordenador(A) De Recursos Humanos em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenador(a) de Recursos Humanos | RJ
8. Estamos em busca de Coordenador(a) de Recursos Humanos | RJ para atuar em um de nossos clientes. Empresa nacional de médio porte, com cultura colaborativa, foco em excelência, orientação para resultados e construção de relações duradouras com clientes e colaboradores.
9. Principais Responsabilidades
10. Coordenar a área de RH e assegurar a execução de processos e padrões internos.
11. Coordenar o processo de Recrutamento e Seleção em grande escala.
12. Desenvolver ações de Treinamento & Desenvolvimento, clima organizacional, comunicação e eventos.
13. Gerir e acompanhar KPIs estratégicos da área.
14. Identificar causas de possíveis problemas e conduzir planos de ação baseado em ferramentas da qualidade.
15. Reportar resultados periodicamente à alta gestão.
16. Fortalecer o relacionamento com clientes internos e externos.
17. Requisitos:
18. Superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de RH.
19. Experiência sólida na Coordenação de times RH;
20. Vivência com rotina de alta demanda de Recrutamento e Seleção.
21. Capacidade analítica e domínio de ferramentas da qualidade.
22. Pacote Office intermediário.
23. Desejável:
24. Pós-graduação em RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
25. Regime de contratação: CLT
26. Empresa: Confidencial (Será divulgada ao longo do processo).
27. Benefícios:
28. -. Plano de Saúde
29. -. Vale refeição
30. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Coordenação de RH
• recrutamento e seleção
• gestão de RH
• Desenvolvimento de lideranças
• Treinamento e desenvolvimento