Dados da vaga Coordenador(A) De Eventos - Bourbon Hospitalidade em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Foz do Iguaçu, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Vaga:
8. Venha fazer parte do time da Bourbon Hospitalidade em Foz do Iguaçu, um dos destinos turísticos mais visitados do país!
9. Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, organizado(a) e apaixonado(a) por eventos, que tenha energia para liderar experiências memoráveis em um dos principais polos de turismo e eventos do Brasil.
10. Se você acredita que cada evento é uma oportunidade de encantar clientes, fortalecer parcerias e impulsionar resultados, essa oportunidade é para você.
11. Seu principal desafio será planejar, coordenar e executar eventos corporativos e sociais, garantindo excelência operacional, alta satisfação dos clientes e resultados alinhados às metas da unidade.
12. Missão do Cargo:
13. A partir das diretrizes e dos objetivos gerais definidos pelo gestor imediato, este profissional é responsável por coordenar e organizar as atividades e a operação do setor de Eventos, visando à entrega de serviços de qualidade e otimizando, com eficiência e equilíbrio, as receitas, os custos e a satisfação dos clientes em geral. Também deve assegurar o cumprimento das normas e dos procedimentos da Bourbon Hospitalidade.
14. Responsabilidades:
15. Realizar a gestão técnica da equipe, acompanhando desempenho, orientando atividades e promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
16. Conduzir negociações com fornecedores, analisando custos e garantindo as melhores condições comerciais para a empresa.
17. Gerenciar o processo de compras, assegurando qualidade, prazos e controle orçamentário.
18. Supervisionar e acompanhar as atividades de manutenção, garantindo o pleno funcionamento da operação.
19. Atuar na gestão operacional, monitorando indicadores e implementando melhorias contínuas nos processos.
20. Desenvolver e analisar layouts operacionais, buscando otimização de espaço, produtividade e eficiência.
21. Implementar ações preventivas e corretivas, assegurando a qualidade dos serviços e a mitigação de riscos.
22. Realizar a gestão de pessoas, promovendo engajamento, alinhamento estratégico e clima organizacional positivo.
23. Administrar recursos materiais, financeiros e humanos de forma eficiente e estratégica.
24. Zelar pela gestão e fortalecimento da marca, garantindo o cumprimento dos padrões e diretrizes institucionais.
25. Gerenciar processos e projetos, acompanhando prazos, resultados e garantindo a entrega conforme planejamento.
26. Na Bourbon, acreditamos que eventos vão além da operação: eles constroem relacionamentos, fortalecem marcas e criam memórias.
27. Se você quer fazer parte de um time que valoriza excelência, hospitalidade e desenvolvimento contínuo, esperamos por você!
28. Benefícios:
29. -. Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
30. -. Folga no dia do aniversário;
31. -. Wellhub;
32. -. Cesta de Natal.
33. -. Mimo de Aniversário;
34. -. 30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
35. -. Academia Bourbon com mais de 150 cursos;
36. -. Confraternização especial em datas comemorativas;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior
3. Inglês (Intermediário)
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Excelente relacionamento interpessoal
• Capacidade de influência
• Visão sistêmica
• Habilidades de liderança e gestão de equipes
• Conhecimento intermediário em Pacote Office
• Inglês intermediário
• Conhecimento em Salesforce
• Conhecimento da ferramenta TOTVS CM
• Proatividade
• Boa habilidade de comunicação verbal e escrita
• Inteligência emocional