Dados da vaga Coordenador(A) De Custos em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Custos
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Joinville, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a oportunidade
8. Indústria consolidada e em constante evolução busca um(a) Coordenador(a) de Custos para assumir uma posição estratégica dentro da área financeira, com forte interface com diretoria e áreas industriais.
9. A posição exige visão analítica, profundidade técnica e postura firme na condução de temas sensíveis relacionados a custos, resultados e precificação.
10. Principais responsabilidades
11. Conduzir a elaboração e acompanhamento do orçamento junto às áreas da empresa;
12. Realizar o controle orçamentário mensal, analisando desvios e propondo ações;
13. Analisar indicadores como CPV, margens, preços e resultado operacional;
14. Atuar na formação e análise de preços, com interface direta com áreas estratégicas;
15. Preparar e apresentar relatórios gerenciais e executivos para diretoria;
16. Atuar em conjunto com produção, engenharia e produto para entendimento e otimização de custos;
17. Liderar e desenvolver o time da área;
18. Sustentar análises com dados consistentes, garantindo rigor técnico e evitando distorções;
19. Participar ativamente de discussões estratégicas com diferentes áreas do negócio.
20. Requisitos
21. Formação superior completa em áreas como Contabilidade, Administração, Economia ou Engenharia;
22. Experiência sólida em custos industriais, controladoria ou precificação;
23. Vivência em ambiente industrial estruturado e de maior complexidade;
24. Experiência com gestão de equipe;
25. Domínio de SAP;
26. Forte capacidade analítica e domínio de números;
27. Experiência na elaboração e apresentação de materiais gerenciais para diretoria.
28. Perfil comportamental
29. Perfil dinâmico, ágil e com senso de urgência;
30. Postura firme e segura, com capacidade de sustentar posições técnicas;
31. Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas;
32. Equilíbrio entre acessibilidade e assertividade;
33. Mentalidade atual, com abertura a evolução de processos;
34. Capacidade de atuar em ambiente acelerado e com alto nível de exigência.
35. Benefícios:
36. -. Refeição no local
37. -. VT
38. -. Plano de Saúde
39. -. PPR
40. -. Convênios farmácia
41. -. Plano Odontológico
42. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Ciências contábeis, Ensino Superior; Economia, Ensino Superior