Dados da vaga Coordenador De Cobrança em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Você é apaixonado(a) por pessoas, resultados e gosta de atuar em um ambiente dinâmico?
8. O Cartão Tenda está em busca de um(a) Coordenador(a) de Cobrança dedicado(a), analítico(a) e com forte visão estratégica para fortalecer nossa operação de Relacionamento e Recuperação de Crédito.
9. Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens e experiências.
10. ?? O que você fará:
11. • Coordenar a operação de cobrança (ativo, receptivo, recuperação, renegociação), garantindo metas e prazos.
12. • Monitorar KPIs como recuperação por bucket, PTP, quebra de promessa, CPC, produtividade e aging da carteira.
13. • Desenvolver estratégias de cobrança para diferentes perfis de inadimplência.
14. • Gerenciar régua de cobrança, segmentação de carteira e políticas de negociação.
15. • Liderar e desenvolver equipe (analistas, cobradores e supervisores).
16. • Acompanhar performance de escritórios terceirizados e parceiros.
17. • Criar e analisar dashboards e relatórios gerenciais.
18. • Trabalhar em parceria com Riscos, Jurídico, Fraude, Atendimento, Controladoria e Financeiro.
19. • Assegurar compliance com normas internas, LGPD e regulamentações aplicáveis.
20. ?? Requisitos:
21. • Ensino superior completo.
22. • Experiência mínima de 6 meses em cobrança e indicadores.
23. • Noções de cobrança operacional, análise e estratégia.
24. • Boa comunicação, escrita e habilidade de negociação.
25. • Conhecimentos básicos de informática.
26. • Perfil persuasivo, dedicado e com boa dicção.
27. ?? Requisitos comportamentais:
28. • Perfil analítico e detalhista
29. • Proatividade e autonomia
30. • Organização e foco em prazos
31. • Boa comunicação e trabalho em equipe
32. • Senso de responsabilidade
33. • Tomada de decisão
34. • Orientação para resultados e melhoria contínua
35. • Liderança humanizada
36. ?? Benefícios:
37. • Assistência médica (com desconto integral em folha)
38. • Assistência odontológica
39. • Convênio farmácia
40. • Seguro de vida
41. • VT (desconto de 6%) ou estacionamento sem custo
42. • Restaurante no local
43. • Bônus de até 6 salários/ano
44. • Day off de aniversário ??

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior