Dados da vaga Coord. De Trade Marketing em MT

Descrição

1. Área e especialização profissional: Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Cuiabá, MT
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. MISSÃO
8. Responsável por planejar e coordenar a negociação de receita e as ações de trade marketing junto aos
9. fornecedores e áreas de negócios, visando o fortalecimento da bandeira nas regionais, nos meios digitais ou off-
10. line, com estratégias compatíveis com os objetivos organizacionais do Grupo Pereira.
11. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
12. • Contribuir com a aplicação da estratégia do marketing e do trade marketing nacional, por meio da
13. negociação do Calendário Regional de ações trade e cooperadas;
14. • Implementar processos de comunicação das campanhas e ações de Trade Marketing através da
15. apresentação do Book Mensal de ações executadas na bandeira;
16. • Captar recursos financeiros através das negociações regionais dos planos com os fornecedores
17. envolvidos, tendo como base o calendário anual de ações de marketing;
18. • Identificar, sugerir e implementar o Calendário Anual das Ações de Marketing e do Trade da empresa
19. em consonância com as diretrizes dos Head’s e as políticas de marketing da empresa;
20. • Desenvolver planos de negócios (JBP’s) para a execução de campanhas, catálogos de produtos e ações
21. do Trade por meio da elaboração completa de material de apoio, formulários e apresentações padrão;
22. • Implementar as ações de trade por meio da disponibilização formal de recursos para as equipes de
23. operações, marketing, comercial e agências envolvidas, conforme plano de participação negociado;
24. • Contribuir com o aumento das receitas e dos investimentos dos fornecedores de acordo com a
25. representatividade da área de Trade Marketing e da execução dos planos de mídia da bandeira;
26. • Gerar vendas e impulsionar fluxo de clientes adicionais, com apresentação de resultados, através de
27. medições e relatórios de desempenho, conforme o escopo das ações;
28. • Manter o alinhamento e credibilidade das campanhas com os fornecedores regionais, por meio da
29. apresentação de relatórios de desempenho e contrapartidas das ações desenvolvidas;
30. • Propor ações inovadoras na Regional através da constante atualização e participação em cursos,
31. treinamentos e eventos com fornecedores e demais entidades do mercado;
32. • Manter-se atualizado e ter conhecimento do mercado, tanto da oferta como do ponto de vista da procura,
33. através da monitorização contínua das tendências e evoluções;
34. • Contribuir para o desenvolvimento de análises para apoiar as funções de operações e vendas fornecendo
35. informações oportunas para outros departamentos, áreas e gestão.
36. • Promover a interface entre os departamentos, principalmente entre o marketing e o trade marketing para
37. o desenvolvimento profissional e aprimoramento por meio de treinamentos, cursos e concursos de venda;
38. • Acompanhar os avanços das plataformas de E-Commerce, Digital e Market-place através do controle
39. de indicadores e resultados destas ferramentas;
40. • Alinhar com os fornecedores a Ativação do Ponto de Venda através de campanhas que ampliem as
41. vantagens competitivas e a experiência de compra do cliente;
42. • Desenvolver ações de Trade Marketing através do monitoramento de KPIs (Key Performance Indicator)
43. para o desenvolvimento da função nas Regionais;
44. • Apoiar o processo de sistematização das Plataformas do Trade Marketing através do acompanhamento
45. de novos sistemas de gestão e auditoria no PDV, projetos de melhorias operacionais e etc.
46. REQUISITOS
47. • Ensino Superior Completo em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas afins.
48. • Domínio em atividades relacionadas a área Trade marketing;
49. • Conhecimento na área comercial, varejo e indústria.
50. • Pacote Office avançado;
51. • Produção gráfica.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior