Dados da vaga Consultor Comercial B2b| Serviços Contábeis E Consultivos em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Perfil da Vaga – Consultor Comercial B2B | Serviços Contábeis e Consultivos
8. Sobre a Empresa
9. Organização de destaque nacional em auditoria, consultoria e contabilidade, com atuação sólida nas áreas tributária, trabalhista/previdenciária, auditoria, gestão de riscos, contábil, econômica e financeira. Nosso compromisso é oferecer soluções que promovam crescimento sustentável, segurança técnica e alta performance aos nossos clientes.
10. Atuamos com outsourcing, consultoria tributária, gestão de riscos e auditoria, além de assessoria econômica e financeira.
11. Missão do Cargo
12. Executar o ciclo completo de vendas consultivas, fortalecendo a presença comercial da empresa e contribuindo diretamente para a expansão da base de clientes.
13. Responsabilidades Principais
14. Realizar prospecção ativa por estratégias outbound e rede de indicações.
15. Atender e qualificar leads inbound, identificando necessidades específicas.
16. Conduzir reuniões comerciais online e presenciais com abordagem consultiva.
17. Levantar necessidades, elaborar diagnóstico e apresentar soluções adequadas.
18. Elaborar, enviar e acompanhar propostas comerciais.
19. Gerenciar pipeline e funil de vendas, garantindo previsibilidade e organização.
20. Conduzir negociações e efetivar fechamentos contratuais.
21. Registrar informações e atualizações de oportunidades no CRM.
22. Acompanhar o onboarding inicial do cliente junto às áreas técnicas.
23. Participar de ações de marketing, feiras, eventos e iniciativas comerciais.
24. Requisitos Técnicos e Comportamentais
25. Experiência em vendas, preferencialmente no segmento B2B.
26. Excelente comunicação escrita e verbal.
27. Capacidade de negociação, persuasão e construção de relacionamento.
28. Organização, disciplina e rigor no cumprimento de processos.
29. Conhecimentos em CRM e pacote Office.
30. Ensino médio completo; superior em andamento será valorizado.
31. Perfil resiliente, orientado a metas, com ritmo e proatividade.
32. Requisitos adicionais obrigatórios
33. CNH categoria “B”.
34. Carro próprio, com reembolso de gasolina por quilômetro rodado e pagamento de depreciação do veículo.
35. Disponibilidade para visitas externas.
36. Telefone corporativo e notebook fornecidos pela empresa.
37. Salário e Benefícios Oferecidos
38. Salário fixo: R$ 3.000,00 + Comissão por vendas e alcance de metas
39. Seguro de Vida.
40. Cartão Flash: R$ 42,00 para uso livre (desconto de R$ 1,00) em folha
41. Plano de Saúde Hapvida + Odontológico, com auxílio mensal de R$ 300,00, não extensivo a dependentes.
42. Participação nos Lucros: bônus trimestral.
43. Plano de Cargos e Salários estruturado.
44. Vale Transporte sem desconto ou convertido em combustível no Cartão Flash.
45. Auxílio Educação: após 1 ano, subsídio de até 50% ou R$ 250,00 em cursos relacionados à área.
46. Reembolso de combustível por km rodado e pagamento de depreciação do veículo.
47. Modalidade de Contratação
48. CLT – Tempo Integral.
49. Benefícios:
50. -. Comissão por vendas e alcance de metas
51. -. Participação nos Lucros: bônus trimestral
52. -. Vale Transporte sem desconto ou convertido em combustível no Cartão Flash
53. -. Auxílio Educação: após 1 ano, subsídio de até 50% ou R$ 250,00 em cursos relacionados à área
54. -. Cartão Flash: R$ 42,00 para uso livre

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração, Curso Técnico; Administração de empresas, Ensino Superior
3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
4. Veículo próprio
5. Disponibilidade para viajar