Dados da vaga Auxiliar De Dp em PA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Belém, PA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Missão da Área: Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência. As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras. Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência.
8. O que esperamos de você:
9. - Foco no cliente;
10. - Missão dada é missão cumprida;
11. - Comprometimento e tempestividade;
12. - Visão de dono;
13. - Atuação pelo exemplo;
14. - Cursando em Ciências Contábeis ou áreas afins;
15. - Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal;
16. - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
17. Como será o seu dia a dia:
18. - Realizar processo de admissão de novos colaboradores;
19. - Calcular e emitir documentos de rescisão de contrato;
20. - Realizar homologação de rescisões;
21. - Atender colaboradores;
22. - Calcular e emitir relatórios de férias e afastamentos;
23. - Preencher planilhas e inserir dados emitidos pelo sistema;
24. - Organizar documentos e arquivos no drive;
25. - Auxiliar na gestão de benefícios.
26. O que oferecemos aqui:
27. - Seguro de Vida;
28. - Day off de Aniversário;
29. Etapas do processo:
30. - Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
31. - Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
32. - Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.
33. - Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
34. Jornada de Trabalho:
35. Segunda a quinta, das 08:00 às 18:00 e às sextas até às 17:00
36. Modelo e Local:
37. Presencial - Belém-Pará (Umarizal)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior