Dados da vaga Assistente De Rh - R&S em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa feita de PESSOAS e, por isso recebeu pelo 7º ano consecutivo o selo Great Place to Work, e, em 2024, recebeu o selo Great People Mental Health, que reforça o posicionamento de cuidado e olhar para com a pessoas.
8. Quem somos? Somos motivados por transformação, conectados com o cliente, aplicamos diariamente nosso espírito inovador, de colaboração e de pertencimento a essa Entidade que tem como propósito ser a melhor solução para qualquer negocio.
9. O Sindilojas Porto Alegre é o representante legal dos comerciantes na Capital e Alvorada, hoje responsável por mais de 20 mil empresas. Além de atuar como representante do setor lojista, o Sindilojas POA desenvolve ações visando o crescimento e a qualidade de vida das empresas e seus colaboradores
10. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
11. • Conduzir processos seletivos do início ao fim (end-to-end) para diferentes perfis de vagas no varejo;
12. • Alinhar perfil das vagas junto ao cliente, divulgação, triagem de currículos, entrevistas comportamentais e feedbacks aos candidatos;
13. • Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias de eficiência e qualidade.
14. • Apoiar na organização administrativa e acompanhar os cursos e ações educacionais voltadas ao público do varejo (Varejo Educação);
15. • Manter contato com palestrantes para alinhamento de datas, conteúdos e necessidades logísticas;
16. • Auxiliar na comunicação com clientes, organizando listas de participantes, confirmação de presença, e dúvidas no dia do curso.
17. • Sugerir melhorias nos fluxos de trabalho e comunicação com foco em otimização e experiência do cliente.
18. • Alimentar e atualizar planilhas e sistemas internos com informações dos processos e produtos;
19. • Atuar em parceria com demais áreas de RH para garantir a excelência nas entregas.
20. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
21. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
22. Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end
23. Conhecimento em plataformas de Recrutamento e Seleção;
24. DIFERENCIAL
25. Experiência em vagas do Comércio/Varejo.
26. BENEFÍCIOS:
27. -Vale Alimentação
28. -Vale Refeição
29. -Vale Transporte
30. -Sala de convivência para descompressão e alimentação
31. -Assistência Médica Unimed - extensiva aos dependentes
32. -Assistência Odontológica Uniodonto - extensiva aos dependentes
33. -Seguro de Vida em Grupo
34. -Previdência Privada Complementar
35. -Incentivos em Capacitações
36. -Auxílio Educação
37. -Uniforme Facultativo
38. -Day off no mês de Aniversário
39. -Total Pass e Clude Saúde

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior