Dados da vaga Assistente De Recursos Humanos | Foco Em Business Partner - Matarazzo em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Responsabilidades e atribuições
8. Apoio ao Business Partner e às lideranças
9. Atuar como ponto de apoio a gestores e colaboradores, orientando sobre políticas, processos e fluxos de RH.
10. Apoiar o BP na análise de demandas de pessoas, contribuindo com diagnósticos, indicadores e planos de ação.
11. Preparar materiais, relatórios e apresentações gerenciais para reuniões com as áreas.
12. Manter planilhas, dashboards e controles de indicadores de RH sempre atualizados.
13. Gestão de processos de RH
14. Apoiar rotinas de recrutamento e seleção, quando necessário.
15. Conduzir e/ou apoiar entrevistas de desligamento, consolidando informações e insights para melhoria contínua.
16. Dar suporte a ações de treinamento, onboarding e desenvolvimento.
17. Organizar e acompanhar atestados médicos, afastamentos e demais controles administrativos.
18. Clima, cultura e experiência do colaborador
19. Contribuir com iniciativas de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e experiência do colaborador.
20. Apoiar campanhas de endomarketing, ações de reconhecimento e datas comemorativas.
21. Participar de ações voltadas a bem-estar, diversidade e fortalecimento da cultura organizacional.
22. Atuar com postura consultiva, empática e acolhedora no atendimento aos colaboradores.
23. Requisitos e qualificações
24. Ensino superior cursando ou completo em Psicologia.
25. Vivência prévia em rotinas de RH generalista.
26. Excel intermediário e habilidade com controles, relatórios e análise de indicadores.
27. Experiência na elaboração de apresentações e materiais executivos (PowerPoint e/ou Canva).
28. Vivência na consolidação e apresentação de relatórios e resultados para gestores.
29. Boa comunicação, organização e postura consultiva.
30. Diferenciais
31. Experiência com ATS (ex.: Gupy).
32. Apoio a Business Partner ou atendimento direto a lideranças.
33. Vivência com indicadores de RH, dashboards e projetos de clima/cultura.
34. Informações adicionais
35. Benefícios oferecidos:
36. ?? Assistência Médica e Odontológica Bradesco
37. ??? Seguro de Vida Icatu
38. ?? Vale Refeição ou Alimentação
39. ?? Vale Transporte
40. ?? Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 500,00 por mês
41. ??? TotalPass
42. ?? Golden Farma
43. ?? Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
44. ?? Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
45. ?? Plano de Mentoria
46. ?? Empréstimo Consignado
47. ?? Custeio do Registro Profissional (CRP)
48. ?? Aparelho Corporativo
49. ?? Birthday Off
50. ?? Vale Presente do Birthday Off

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior