Dados da vaga Assistente De Recursos Humanos em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Descrição das atividades
8. Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e contribuir com as atividades relacionadas a treinamentos e desenvolvimento organizacional. As principais responsabilidades incluem:
9. - Criar e atualizar relatórios sobre os treinamentos realizados, garantindo a documentação adequada e o acompanhamento das atividades.
10. - Manter registros atualizados dos novos treinamentos implementados, assegurando que todas as informações estejam acessíveis e organizadas.
11. - Analisar dados extraídos do Portal de Treinamento para identificar tendências e melhorias nos processos.
12. - Cadastrar novos treinamentos na plataforma de Gestão de Aprendizado, promovendo a eficiência e a facilidade de acesso dos colaboradores.
13. - Abrir chamados para solucionar problemas técnicos na plataforma de treinamentos e acompanhar a resolução das pendências.
14. - Oferecer suporte às áreas internas sobre o progresso dos treinamentos e esclarecer dúvidas que possam surgir.
15. - Manter contato com fornecedores de treinamentos, garantindo que as parcerias sejam eficientes e contribuam para o desenvolvimento da equipe.
16. - Gerenciar a logística de treinamentos presenciais e on-line, incluindo a organização de horários, locais e recursos necessários.
17. - Realizar a apresentação de integração para novos colaboradores, proporcionando uma experiência inicial positiva e informativa.
18. - Alinhar as necessidades de treinamento com os demandantes, a fim de garantir que os treinamentos atendam às expectativas e requisitos da empresa.
19. - Controlar o budget da área de Recursos Humanos, assegurando uma gestão financeira responsável e alinhada aos objetivos da equipe.
20. - Criar e atualizar os KPIs da área de treinamentos, monitorando o desempenho e a eficácia dos programas implementados.
21. Se você é proativo(a), organizado(a) e tem interesse em contribuir para o desenvolvimento das pessoas em nossa empresa, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe!
22. Requisitos
23. * Escolaridade: Ensino médio completo, superior em RH, Psicologia e áreas correlatas será um diferencial.
24. * Importante ter experiências na área;
25. * Habilidades: Pacote Office (Excel e Power Point principalmente)
26. Regime: Híbrido
27. Local: Curitiba - PR
28. (VAGA EFETIVA e EXCLUSIVA PARA PCD's)
29. Benefícios:
30. -. Participação nos lucros
31. -. Estacionamento
32. -. Previdência Privada
33. -. Seguro de Vida
34. -. Vale-refeição
35. -. Auxílio farmácia
36. -. Auxílio creche
37. -. Refeição no local
38. -. Gympass
39. -. Plataforma de Saúde e bem estar
40. -. Assistência odontológica
41. -. Assistência médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Vaga habilitada para pessoa com deficiência

1. Física:
2. Visual: