Dados da vaga Assistente Fiscal (Escritório De Contabilidade) em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Fiscal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Recife, PE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Oportunidade de Carreira | Assistente Fiscal
8. A RHagile Group está conduzindo um processo seletivo para uma empresa parceira que vem se destacando nacionalmente pela forma estratégica com que apoia organizações na gestão de seus resultados financeiros e operacionais.
9. Com mais de 250 clientes de diferentes portes e segmentos distribuídos em 15 estados do Brasil, a empresa atua com soluções modernas baseadas em análise de dados, automação de processos e inteligência de gestão, apoiando empresas na tomada de decisões mais eficientes e sustentáveis.
10. O ambiente é colaborativo, orientado por processos estruturados, tecnologia e desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades de aprendizado e crescimento na área fiscal e contábil.
11. Cargo: Assistente Fiscal
12. Principais Atribuições
13. Registro de compras e faturamento dos clientes, por meio da obtenção e importação de notas fiscais de entrada e saída.
14. Realizar apuração completa de empresas enquadradas no Simples Nacional, especialmente serviços com menor volume operacional.
15. Apoiar os analistas em demandas fiscais menos complexas.
16. Participar de situações não recorrentes demandadas pelos clientes, sempre com supervisão dos analistas responsáveis.
17. Requisitos
18. Formação
19. Cursando a partir do 7º período ou graduado em Ciências Contábeis.
20. Experiência
21. Experiência (desejável) de 1 ano em rotinas fiscais, com foco em Simples Nacional e Lucro Presumido.
22. Conhecimentos Técnicos
23. Pacote Office intermediário, com foco em Excel.
24. Conhecimento intermediário em sistemas contábeis.
25. Conhecimento intermediário da legislação fiscal aplicável à área.
26. Habilidades
27. Organização e controle de rotinas fiscais.
28. Capacidade de interpretação da legislação para desenvolvimento de análises e apurações.
29. Atenção a detalhes e cumprimento de prazos.
30. Atitudes Esperadas
31. Proatividade na resolução de demandas e na busca por aprendizado.
32. Educação e cordialidade no relacionamento com clientes.
33. Capacidade de resolver demandas de forma completa e eficiente.
34. Discernimento para escalar demandas mais complexas aos analistas responsáveis.
35. Sistemas Utilizados
36. A empresa trabalha com ferramentas que apoiam a automação e eficiência das rotinas contábeis e fiscais:
37. Sistema Domínio – Plataforma principal para rotinas contábeis, fiscais e trabalhistas.
38. Conciliador Contábil – Sistema utilizado para automação e controle de conciliações contábeis.
39. Integrações com sistemas utilizados pelos clientes, como:
40. Omie
41. Conta Azul
42. TOTVS
43. Regime de Trabalho
44. Modelo Híbrido
45. 15 dias home office
46. 15 dias presencial no escritório
47. Benefícios
48. Day Off de Aniversário (1 dia de folga remunerada)
49. Voucher de aniversário de R$ 50,00 via PIX
50. Saldo Flexível no Cartão CAJU (Mobilidade / Home Office) – R$ 210,00
51. Auxílio Academia – 50% do valor pago (até R$ 80,00/mês) mediante comprovação
52. Plano de Saúde AMIL S80 – 100% custeado pela empresa (coparticipação apenas quando utilizado)
53. Vale Refeição no Cartão CAJU – R$ 23,20 por dia trabalhado
54. Benefícios:
55. -. Day Off de Aniversário
56. -. Voucher de aniversário de R$ 50,00 via PIX
57. -. Cartão CAJU (Mobilidade / Home Office) – R$ 210,00
58. -. Academia – 50% do valor pago (máximo R$ 80,00/mês) com comprovação
59. -. Plano de Saúde AMIL S80 – 100% custeado pela empresa
60. -. Cartão CAJU – R$ 23,20 por dia trabalhado

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Ciências contábeis, Ensino Superior