Dados da vaga Assistente Comercial Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Cargo: Assistente Comercial Júnior
8. Salário: R$ 2.200,00
9. Benefícios: VT + VR R$29,00 + Assistência Médica Amil
10. Regime de contratação: CLT (Efetivo)
11. Horário: Segunda a Sexta feira 09:00 as 18:00 Sab 08:00 as 12:00
12. Local de trabalho: Veleiros/SP
13. Atividades: Suporte ao Time Comercial e Qualificação de Leads: o Realizar o primeiro contato (via telefone, e-mail, redes sociais) para qualificação básica dos leads e agendamento de reuniões para o time comercial. o Manter o CRM (Customer Relationship Management) atualizado com todas as interações e informações relevantes dos clientes. • Apoio na Elaboração de Propostas e Contratos: o Preparar e formatar propostas comerciais, seguindo os modelos e diretrizes da empresa, para locação ou assinatura de mobiliário. o Coletar documentos e informações necessárias para a confecção de contratos. o Garantir que os detalhes das propostas reflitam as necessidades específicas dos clientes e os produtos/serviços oferecidos (ex: tipo de mobiliário, prazo de contrato, serviços adicionais). • Atendimento e Suporte ao Cliente: o Prestar atendimento inicial a clientes e parceiros, respondendo a dúvidas básicas sobre os produtos e serviços do Grupo John. o Encaminhar demandas complexas para os executivos de vendas ou áreas responsáveis. o Acompanhar o status de pedidos e entregas, mantendo o cliente informado. • Gestão de Informações e Relatórios: o Organizar e manter arquivos de clientes, propostas e histórico de vendas. o Gerar relatórios semanais/mensais sobre o desempenho de vendas, leads qualificados e atividades realizadas. o Analisar dados simples para identificar tendências ou oportunidades de melhoria no processo de vendas. • Colaboração Interna: o Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, logística e financeiro para garantir a fluidez do processo comercial. o Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias e resultados. o Aprender continuamente sobre o portfólio de produtos e serviços, bem como sobre as tendências do mercado de mobiliário como serviço.
14. *Desejável curso superior (cursando ou completo) em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Relações Públicas ou áreas correlatas.
15. *Noções básicas de sistemas CRM (ex: Salesforce, HubSpot, Agendor) são um diferencial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior