Dados da vaga Analista De Treinamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Caetano do Sul, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento / Design Instrucional para integrar nosso time de DH!
8. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e apaixonada por oferecer uma experiência de aprendizagem única, essa vaga é para você!
9. Missão do cargo
10. Desenvolver, implementar e acompanhar soluções de aprendizagem que promovam o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, utilizando metodologias modernas de design instrucional e estratégias inovadoras de educação corporativa.
11. Responsabilidades
12. Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio;
13. Planejar, desenhar e desenvolver conteúdos de aprendizagem para diferentes públicos (operacional, administrativo, liderança);
14. Criar materiais instrucionais como: apresentações, roteiros, e-learning, trilhas, guias, exercícios e avaliações;
15. Facilitar treinamentos presenciais e online, quando necessário;
16. Acompanhar indicadores de performance de treinamento (participação, reação, aprendizagem, aplicação, ROI quando aplicável);
17. Manter atualizadas as trilhas de desenvolvimento e programas internos;
18. Ter implementado plataforma de Educação Corporativa Afferolab;
19. Contratar e acompanhar fornecedores externos de treinamento, quando necessário;
20. Garantir que todos os conteúdos sigam boas práticas de andragogia, UX Learning e Design Instrucional;
21. Realizar avaliação de impacto e propor melhorias contínuas nos programas de capacitação.
22. Requisitos
23. Formação superior em Pedagogia, Psicologia, Administração, RH, Comunicação, Design Instrucional ou áreas correlatas.
24. Experiência com Design Instrucional (presencial, remoto e e-learning).
25. Domínio de metodologias de aprendizagem ativa, andragogia e taxonomias (Bloom, Marzano).
26. Conhecimento em ferramentas de autoria (Articulate, Rise, Captivate, iSpring ou similares).
27. Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Illustrator, PowerPoint avançado).
28. Experiência com plataformas LMS.
29. Produção de roteiros e conteúdos educacionais.
30. Pacote Office/Google Workspace avançado.
31. Desejável:
32. Certificação em Design Instrucional;
33. Experiência com gamificação e microlearning;
34. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
35. Experiência com gravação e edição de vídeos ou podcasts;
36. Conhecimento em psicometria e construção de avaliações;
37. Inglês intermediário .
38. O que oferecemos
39. Salário compatível com o mercado.
40. Benefícios: vale-refeição, vale alimentação, VT, Convênio médico e TotalPass
41. Ambiente colaborativo e em constante aprendizado;
42. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Proatividade
• Comunicação
• Organização
• Criatividade e Inovação
• Relacionamento interpessoal
• Perfil facilitador
• Adaptabilidade e flexibilidade