Dados da vaga Analista De Trade Marketing Sr (Treinamento) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ATIVIDADES:
8. Planejar, organizar e executar a estratégia nacional de treinamentos PETRONAS.
9. Conduzir workshops presenciais + online, certificações e treinamentos imersivos, garantindo didática, engajamento e clareza na aplicação dos conteúdos.
10. Desenvolver curadoria de conteúdo, materiais profissionais de treinamento, com linguagem alinhada à identidade PETRONAS (apresentações, vídeos, guias, manuais, avaliações e trilhas).
11. Administrar e otimizar plataformas de E-learning (LMS), realizando upload de conteúdos, trilhas, módulos, certificações e relatórios de performance.
12. Mapear necessidades de capacitação junto às áreas Comercial, Trade Marketing, Operações, Projetos e Revendedores.
13. Realizar o onboarding oficial de novos revendedores, TMKs e colaboradores ligados à operação dos postos PETRONAS.
14. Criar cronogramas completos, fluxos de trabalho e checklists de treinamento.
15. Emitir relatórios e dashboards com indicadores de evolução, participação e impacto.
16. Implementar e reportar avaliação de aprendizagem (pré e pós-treinamento) e planos de melhoria contínua.
17. Garantir padronização da linguagem PETRONAS em todos os conteúdos tom de voz, storytelling, abordagem, metodologia e dinâmica pedagógica.
18. Liderar processos de contratação e gestão de fornecedores de treinamento (facilitadores, filmagem, plataformas, designers).
19. Atuar com forte senso de ownership, assumindo responsabilidade integral pelas entregas da área.
20. Assegurar que todos os treinamentos estejam alinhados às diretrizes globais, políticas internas e padrões PETRONAS
21. REQUISITOS:
22. Formação superior em Administração, Marketing, Pedagogia , Comunicação, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
23. Experiência em treinamento, facilitação, metodologias de aprendizagem e EAD.
24. Vivência com plataformas LMS e ferramentas digitais de capacitação.
25. Excel avançado (cronogramas, dashboards, controles, análises).
26. Experiência em condução de turmas, sessões de treinamento, workshops e apresentações.
27. Experiência em construção de materiais de treinamento, storytelling e linguagem pedagógica.
28. Inglês avançado (para interface Global)
29. PowerPoint e ferramentas de colaboração (Teams, SharePoint, Planner).
30. Diferencial: conhecimento de metodologias como ADDIE, 6Ds, Andragogia, TWI, Trilhas de Aprendizagem

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Comunicação audiovisual, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Marketing, Ensino Superior; Pedagogia, Ensino Superior
3. Inglês (Avançado)
4. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Trabalho em equipe
• foco em melhoria contínua
• Proatividade
• Organização e planejamento
• Resiliência
• Capacidade de traduzir temas complexos em linguagem didática e simples.
• adaptabilidade