Dados da vaga Analista De Suporte Tecnico Jr Bilingue em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Suporte Técnico
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Descrição da vaga
8. Atuar em um ambiente de monitoramento operacional, apoiando o acompanhamento de eventos e incidentes, com foco na análise inicial de alertas, registro de informações e acionamento das áreas de apoio, conforme procedimentos estabelecidos.
9. O profissional fará parte de um time estruturado, contribuindo para o correto direcionamento das demandas, abertura e acompanhamento de chamados junto a operadoras e ferramentas de gestão de serviços, além do contato com equipes de plantão quando necessário.
10. A atuação envolve apoio aos processos de escalation, acompanhamento dos prazos acordados (SLA) e identificação de impactos, sempre em conjunto com a equipe. É importante ter perfil analítico, organização e boa atuação em cenários de maior volume ou situações emergenciais.
11. Escala de trabalho
12. 5x2
13. Trabalho aos finais de semana, com folga durante a semana
14. 100% presencial Lapa - Próxima a estação da Lapa da CPTM
15. Requisitos
16. Experiência prévia em suporte técnico
17. Conhecimentos em Windows e Pacote Office
18. Facilidade para análise de informações e registro de ocorrências
19. Cursando ensino superior
20. Fluência em espanhol (obrigatório)
21. Inglês será considerado um diferencial
22. Conhecimentos que serão considerados diferencial
23. Vivência com ferramentas de monitoramento
24. Conhecimento ou contato com Zabbix
25. Noções de redes e ambiente Linux
26. Conhecimentos técnicos desejáveis
27. (Não obrigatórios – o aprendizado faz parte da função)
28. Ferramentas de monitoramento (ex.: Zabbix, Grafana)
29. Ferramentas de telecom e suporte (Avaya/ASA, Khomp VSBC, Director, Retrieval, PuTTY)
30. Ambientes Windows e Linux
31. Benefícios
32. ?? Benefícios Financeiros
33. Vale-Refeição ou Vale-Alimentação.
34. Cartão Bullla: adiantamento salarial e crédito consignado.
35. Seguro de Vida e Auxílio-Funeral: tranquilidade para você e sua família.
36. ?? Desenvolvimento Profissional
37. Plataforma de ensino de idiomas: disponível para todos os colaboradores.
38. Programa de promoções internas: incentivamos o crescimento dentro de casa.
39. Convênio educacional: descontos de até 50% para apoiar seu desenvolvimento.
40. ?? Saúde e Qualidade de Vida
41. TotalPass: acesso à rede de academias e programas de bem-estar.
42. Plano de saúde com dependentes: cuidamos de quem você ama.
43. Auxílio-creche: até os 60 primeiros meses da criança.
44. Programa de Qualidade de Vida: foco no bem-estar físico, mental, social e financeiro.
45. Sobre a TP
46. Com aproximadamente 500.000 colaboradores no mundo todo, estamos presentes em 100 países, ao alcance de mais de 90% da população mundial, atendendo em mais de 300 idiomas e dialetos. No Brasil desde 1998, possuímos hoje 11 prédios, sendo 8 em São Paulo, 2 na região metropolitana de Natal, no Rio Grande do Norte, e 1 Cloud Campus somando mais de 28.000 colaboradores.
47. Procuramos pessoas altamente motivadas e que são impulsionadas pela paixão. Todos os nossos colaboradores, em todo o mundo, procuram proporcionar experiências excepcionais durante cada interação. É por isso que tentamos encontrar candidatos que estão determinados a ajudar as pessoas e que gostem de resolver problemas.
48. Buscamos pessoas que não temem desafios, com ambição e que estão prontas para construir uma carreira conosco.
49. Bem-Estar TP
50. Aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com iniciativas voltadas para saúde física e saúde mental, promovendo um ambiente que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional. Em saúde mental contamos com apoio psicológico e um canal exclusivo para cuidado do sentimento e bem-estar de forma individualizada, além de promover ações de conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a conexão social e interação entre os colaboradores como Festival de Música e Dança e Sextas-feiras temáticas. No pilar de saúde física promovemos iniciativas como a Copa TP, Campeonato de Game, Grupo de corrida, além de parcerias com academias, estúdios de pilates, yoga e parceiros de cultura e lazer.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)

Habilidades Desejadas

• Gestão de stress
• Organização
• Pensamento Analítico
• Comunicação Assertiva