Dados da vaga Analista De Rh Pleno - Curitiba / Pr em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Organização em plena expansão, referência no setor da Construção Civil, está em busca de um profissional de Recursos Humanos que queira assumir um papel generalista.
8. Empresa oferece um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados Um lugar onde autonomia não é discurso, é prática, e onde cada ação do RH gera impacto direto no ritmo e no sucesso das operações.
9. Se você domina rotinas de RH, gosta de trabalhar com processos estruturados e deseja evoluir em um cenário humano, técnico e cheio de propósito, esta é a oportunidade ideal.
10. Confira os requisitos da vaga e faça sua candidatura!
11. Requisitos:
12. - Morar em Curitiba ou Região Metropolitana
13. - Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
14. - Conhecimento em software de RH;
15. - Excel intermediário/avançado.
16. - Experiência anterior em RH/DP (rotinas trabalhistas e sindicais).
17. - Boa comunicação, organização e produtividade.
18. - Vivência com plataformas de R&S e controle de ponto, será um diferencial..
19. - Conhecimento em eSocial, CCT e legislações trabalhistas, será um diferencial.
20. Atribuições:
21. - Recrutamento e Seleção (divulgação, triagem, entrevistas)
22. - Admissões, demissões e homologações.
23. - Apoio Administrativo em algumas tarefas.
24. - Correções na folha de pagamento, férias, rescisões e lançamento de encargos.
25. - Controle de ponto e banco de horas.
26. - Manter cadastros e documentos trabalhistas atualizados; suporte a questões sindicais.
27. - Onboarding, feedbacks, ações de cultura e clima.
28. - Administração de benefícios.
29. - Atuar em ações de clima organizacional, comunicação interna e endomarketing;
30. - Apoiar líderes em práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
31. - Propor indicadores e relatórios de acompanhamento de clima, performance e engajamento;
32. - Implementar ferramentas como Avaliação de Desempenho (AVD), pesquisas de clima e ações de desenvolvimento.
33. - Atuar como agente de mudança e liderança inspiradora no dia a dia do escritório.
34. - Entre outras atividades pertinentes ao cargo.
35. Condições da Vaga:
36. - Regime de contratação: CLT
37. - Horário Comercial de Segunda-Sexta
38. Para se candidatar, clique no botão e faça sua inscrição!
39. ATENÇÃO: A MR é uma empresa de consultoria, localizada no Rio de Janeiro e entrará em contato via WhatsApp ou ligação pelo DDD 21.
40. As vagas da entrevista são limitadas! Estamos ansiosos para conhecer você!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• empatia
• boa comunicaçao
• organizaçao
• detalhismo
• proatividade
• liderança