Dados da vaga Analista De Recursos Humanos Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Analista de Recursos Humanos Pleno
8. Segmento: Energia / Sustentabilidade / Infraestrutura
9. Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para atuar em empresa do segmento de energia e sustentabilidade, localizada em São Paulo (SP). O(a) profissional será responsável por apoiar e executar os principais processos da área de Recursos Humanos, com atuação generalista e foco em qualidade, organização e alinhamento às diretrizes do negócio.
10. Responsabilidades:
11. Atuação nos subsistemas de RH, com ênfase em recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e apoio às lideranças
12. Condução de processos seletivos de ponta a ponta, alinhando perfil técnico e comportamental às necessidades da área
13. Apoio em rotinas administrativas de RH, controles, indicadores e organização de processos
14. Interface com áreas internas e parceiros externos, garantindo fluidez e cumprimento de prazos
15. Contribuição ativa para melhoria contínua dos processos e práticas de RH
16. Requisitos:
17. Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
18. Experiência consolidada como Analista de RH Pleno, com vivência prática nos principais processos da área
19. Perfil comprometido, organizado, responsável e com senso de prioridade
20. Boa comunicação, postura profissional e capacidade de relacionamento
21. Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo (SP)
22. Perfil Comportamental Esperado:
23. Profissional com maturidade profissional, senso de dono, comprometimento com entregas e prazos, postura ética e colaborativa. Espera-se um perfil proativo, com vontade de crescer, aprender e contribuir para a estruturação e fortalecimento da área de Recursos Humanos.
24. Benefícios VT e VR

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior