Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Júnior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais Responsabilidades:
8. Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas e níveis hierárquicos;
9. Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes;
10. Elaborar e divulgar vagas em plataformas e redes sociais;
11. Triar currículos e realizar entrevistas por competências;
12. Aplicar testes e avaliações comportamentais, quando aplicável;
13. Conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas coletivas;
14. Garantir a boa experiência do candidato durante todo o processo seletivo;
15. Manter indicadores de R&S atualizados e propor melhorias nos processos.
16. Requisitos:
17. Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
18. Experiência prévia generalista ou focada em R&S;
19. Vivência com entrevistas por competências e uso de ferramentas de avaliação comportamental;
20. Conhecimento em plataformas de recrutamento;
21. Boa comunicação, organização e senso de urgência;
22. Desejável conhecimento intermediário de Pacote Office.
23. Benefícios:
24. -. Vale-alimentação
25. -. Vale-refeição
26. -. Vale-transporte
27. -. Assistência médica
28. -. Assistência odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior