Dados da vaga Analista De Performance E Estratégico em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atuar como parceiro estratégico das Clínicas AmorSaúde, apoiando franqueados e gestores na análise de desempenho, tomada de decisão e implementação de estratégias que garantam sustentabilidade financeira, excelência operacional, crescimento de resultados e aderência aos padrões da rede.
8. Escopo Estratégico de Atuação
9. O Analista de Performance AmorSaúde é responsável por conectar estratégia, operação e cultura, traduzindo metas corporativas em planos práticos, acompanhando indicadores críticos do negócio e desenvolvendo a maturidade de gestão das clínicas.
10. Principais Responsabilidades
11. Realizar análises estratégicas de performance das clínicas, considerando indicadores financeiros, operacionais, comerciais e assistenciais.
12. Atuar de forma consultiva junto aos franqueados e gestores, apoiando decisões estratégicas relacionadas a faturamento, conversão, produtividade médica e rentabilidade.
13. Diagnosticar gargalos de performance (agenda, ocupação, ticket médio, mix de serviços, fluxo de pacientes e processos internos).
14. Construir, acompanhar e revisar planos de ação estratégicos, garantindo disciplina de execução e foco em resultados sustentáveis.
15. Conduzir encontros periódicos de performance com gestores das unidades, promovendo leitura de indicadores, reflexão crítica e priorização de ações.
16. Apoiar a implementação dos padrões, processos e direcionadores estratégicos definidos pela franqueadora AmorSaúde.
17. Atuar como facilitador do desenvolvimento da liderança local, fortalecendo práticas de gestão, acompanhamento de metas e cultura de performance.
18. Monitorar a evolução dos resultados das clínicas e reportar análises consolidadas à franqueadora.
19. Identificar boas práticas entre as unidades e fomentar a replicação de modelos de sucesso na rede.
20. Requisitos e Qualificações
21. Formação superior completa (Administração, Gestão, Engenharia, Economia, áreas correlatas).
22. Vivência em consultoria, gestão de performance, franquias ou negócios na área da saúde (diferencial).
23. Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de negócio.
24. Experiência em atuação consultiva com gestores e franqueados.
25. Conhecimento em ferramentas de BI e análise de dados.
26. Disponibilidade para atuação em campo (visitas às clínicas).
27. Competências Comportamentais Essenciais
28. Visão estratégica e orientação para resultados
29. Capacidade de influenciar e engajar gerentes
30. Comunicação clara, objetiva e assertiva
31. Pensamento crítico e tomada de decisão baseada em dados
32. Organização, autonomia e disciplina de execução
33. Postura ética e alinhamento à cultura do AmorSaúde
34. Benefícios:
35. -. Vale alimentação/refeição no valor de 31,00/dia útil trabalho e nas férias
36. -. Ferias & Co
37. -. Ginástica laboral
38. -. Frutas fresquinhas todos os dias
39. -. Quick Massage
40. -. Day off de aniversário
41. -. Psicoterapia
42. -. Cartão de Todos
43. -. Kit maternidade para as gestantes
44. -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza
45. -. Convênio com o SESC
46. -. Vale-transporte
47. -. Assistência médica Unimed com mensalidade coparticipação
48. -. Seguro de vida
49. -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses
50. -. Gympass/Wellhub
51. -. Sem dress code
52. -. Bônus férias

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Economia, Ensino Superior; Engenharia civil, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Organização
• Análise
• Estratégia
• Capacidade de análise
• Liderança