Dados da vaga Analista De People Analytics em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Principais Responsabilidades:
8. - Realizar cruzamento de informações e bases de dados para geração de insights e suporte à tomada de decisão.
9. - Conduzir análises quantitativas e qualitativas, identificando tendências, padrões e oportunidades de melhoria.
10. - Aplicar metodologias de melhoria contínua como Lean e Six Sigma para otimização de processos.
11. - Trabalhar em parceria com diferentes áreas para fornecer suporte analítico e estratégico baseado em dados.
12. Requisitos:
13. - Experiência prévia na área de Análise de Dados.
14. - Inglês avançado.
15. - Sólidos conhecimentos em Excel e Power BI.
16. - Experiência com metodologias Lean e Six Sigma.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior