Dados da vaga Analista Junior De Coleta E Entrega em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável pelo planejamento, programação, controle e acompanhamento das operações de coleta e entrega, garantindo agilidade, qualidade e otimização dos recursos. Terá foco direto na redução de custos operacionais, controle de desempenho da frota (própria e terceirizada) e melhoria contínua dos processos logísticos.
8. ?? Principais Responsabilidades:
9. Planejar, programar e otimizar rotas de coletas e entregas, considerando prioridades, janelas de atendimento e custos operacionais.
10. Gerenciar a escala de 20 veículos (3 próprios e 17 terceiros), assegurando aproveitamento máximo da frota.
11. Realizar acompanhamento em tempo real das operações e intervir proativamente para minimizar custos e atrasos.
12. Emitir e controlar documentos de transporte: CT-es, romaneios, canhotos, checklists, e registros de ocorrências.
13. Monitorar o desempenho de motoristas e terceiros, promovendo ações corretivas e preventivas com foco em performance e economia.
14. Alimentar sistemas logísticos e planilhas em Excel com dados operacionais, indicadores e metas de custo.
15. Elaborar relatórios periódicos de custos operacionais, produtividade, ocupação de veículos e taxa de sucesso nas coletas/entregas.
16. Apoiar na negociação com prestadores e sugerir estratégias para redução de despesas logísticas.
17. Atuar em conjunto com áreas internas e clientes, mantendo comunicação eficiente e resolutiva.
18. Buscar e propor melhorias contínuas nos processos de transporte e controle logístico.
19. ?? Requisitos e Competências:
20. Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Logística, Administração ou áreas correlatas);
21. Experiência anterior em transportadoras ou operadores logísticos;
22. Conhecimento sólido em roteirização, gestão de frota e controle de custos;
23. Excel intermediário (tabelas dinâmicas, PROCV, SOMASE, gráficos etc.);
24. Perfil analítico, proativo e com boa gestão do tempo;
25. Boa comunicação e habilidade para lidar com equipes internas e prestadores de serviço.
26. ?? Diferenciais desejados:
27. Vivência com indicadores de performance e custo logístico (KM/entrega, R$/coleta etc.);
28. Conhecimento em TMS e ferramentas de controle logístico;
29. Familiaridade com metas de eficiência operacional e redução de desperdícios.
30. ?? Horário de trabalho:
31. Segunda a sexta-feira, com flexibilidade para plantões ou revezamentos eventuais.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior