Dados da vaga Analista De Gestão De Pessoas I - 01405/2026 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Blumenau, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 01405/2026 - SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA (SESI) – Blumenau/SC
8. Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I
9. Tipo de vaga: Cadastro de Reserva
10. Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
11. Requisitos e Experiência
12. Experiência mínima de 06 meses nas áreas de:
13. Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO);
14. Gestão de Desempenho;
15. Avaliação de Competências;
16. Recrutamento & Seleção.
17. Disponibilidade para viagens.
18. Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B.
19. Escolaridade
20. Ensino Superior completo;
21. Desejável formação em Recursos Humanos ou Psicologia.
22. Condições da Vaga
23. Salário: R$ 3.623,16
24. Carga horária: 200 horas mensais
25. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h
26. Tipo de contrato: Mensalista
27. Prazo do contrato: Indeterminado
28. ?? Observação: Desconsiderar a informação de “01 vaga”, pois trata-se de uma exigência do sistema. Esta oportunidade destina-se à formação de cadastro de reserva.
29. Benefícios
30. Plano de Saúde – UNIMED
31. SESI Odonto
32. Convênio FARMASESI
33. Vacina Antigripal
34. Seguro de Vida em Grupo
35. Convênio para Seguro de Automóveis e Residência
36. Plano de Previdência Privada – FIESCPrev
37. Convênio SENAI Educação
38. Programa de Participação nos Resultados (PPR)
39. Auxílio Creche
40. Vale Transporte
41. Vale Alimentação ou Refeição
42. Informações Importantes
43. Serão consideradas, na etapa de Avaliação Curricular, apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do candidato na plataforma Pandapé.
44. ?? Currículos anexados ao formulário de inscrição não serão considerados.
45. Etapas do Processo Seletivo
46. Recebimento de currículos;
47. Teste Fit Cultural e Competências (prazo: 24h após solicitação);
48. Avaliação Curricular;
49. Análise Documental (prazo: 24h após solicitação);
50. Avaliação Prática Online (estudo de caso + entrevista):
51. Tempo para resolução: 55 minutos;
52. Entrevista com duração aproximada de 30 minutos:
53. 10 minutos para apresentação da prova;
54. 20 minutos para questionamentos da banca;
55. Resultado final.
56. Critérios de Avaliação
57. Comunicação e Interação;
58. Conhecimento Técnico;
59. Trabalho Colaborativo;
60. Planejamento e Organização.
61. Cálculo da Nota Final (NF)
62. A nota final será obtida por média ponderada, conforme a fórmula:
63. NF = (TFC + (AP × 2)) / 3
64. Onde:
65. TFC: Teste Fit Cultural e Competências
66. AP: Avaliação Prática
67. Responsável pelo Processo
68. Cleyton Bertoldi
69. ?? cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior